Ohne Foto
…neue Studie vor, die sich mit der Einschätzung von Bewerbungsfotos beschäftigt (Fotos bei Bewerbungen: Auch viel Erfahrung schützt nicht vor Urteilsfehlern). Dabei legte man 418 Personen, von denen fast die…
…neue Studie vor, die sich mit der Einschätzung von Bewerbungsfotos beschäftigt (Fotos bei Bewerbungen: Auch viel Erfahrung schützt nicht vor Urteilsfehlern). Dabei legte man 418 Personen, von denen fast die…
KRITIK: Machen die modernen Technologien das Leben einfacher? Bezogen auf den Bewerbungsprozess sicherlich, sollte man meinen. Denkste! Im Schwerpunktheft des Harvard Business Managers von März 2026 geht es vor allem…
PRAXIS: Es gibt zahllose Ratgeber, wie man sich in einem Bewerbungsgespräch zu verhalten hat. Und wirklich Neues ist da in der Regel nicht mehr zu erwarten. Wenn ich dann noch…
…aus dem Bewerbungsratgeber klingt? Einige Unternehmen verzichten auf das Schreiben, darunter die Deutsche Bahn, aber auch verschiedene Mittelständler. Für andere hingegen ist das Anschreiben ein unverzichtbarer Bestandteil der Bewerbungsunterlagen, noch…
KRITIK: Keine wirklich neue Erkenntnis: Attraktive Menschen werden im Studium besser benotet, werden häufiger zu Bewerbungsgesprächen eingeladen, finden leichter einen Job und verdienen zwischen 10 und 15% mehr. Bei Frauen…
KRITIK: Seit der Pandemie ticken die Uhren in der Personalauswahl anders. Vieles wurde online-tauglich gemacht. Doch auch die Kandidaten haben dazu gelernt. Sie liefern Bewerbungsvideos. Wie brauchbar sind diese? Eine…
KRITIK: Achten Sie auch immer sorgsam darauf, dass Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind? Dass die Unterschrift unter dem Lebenlauf steht? Dass im Schreiben die Motivation dargestellt wird? All das sollten Sie nicht…
…Persönlichkeitstests, formale Bewerbungsunterlagen, Rollenspiele, Postkorbübungen, Arbeitsproben, Computerszenarien, Gruppendiskussionen, persönliche Gespräche und Peer-or-Peer-Feedbacks. Alter Wein … Er staunt ein wenig bei der Feststellung, dass „die Intelligenztests und Bewerbungsunterlagen im Vergleich zu…
…Bewerbungsanschreiben und Unterlagen hochladen lassen. Und nun? Jetzt lautet die größte Herausforderung: „Die Leute müssen Lust haben, sich mit uns auf ein erstes Gespräch einzulassen.“ Und die werden sie wohl…
…und sie mit denen anderer Kandidaten vergleichen. Das soll genauso aussagekräftig sein wie ein klassisches Bewerbungsinterview, aber es hat einen Haken: Die soziale Validität ist nicht sonderlich hoch. Gemeint ist,…