Feedback-Fallen
von …den Unterschied zwischen Feedback und Lob (Feedback, Urteil oder Lob?). Armin Trost erklärt, dass Lob etwas anderes als Feedback ist. Lob soll Verhalten verstärken (so etwa, wie das die Behavioristen…
Suchergebnisse für: Feedback
Über Manvising, Generation Snowflake und Statusinkonsistenz
…zu wissen. Hier hilft es, wenn klare Regeln für das Geben und Nehmen von Feedback aufgestellt werden. Feedbackkultur Die Tipps, um eine Feedbackkultur zu fördern? Regelmäßige Feedbackrunden in Teammeetings und…
Feedbackschleifen
…funktionieren? Zumindest suggeriert das der Beitrag in der OSC (Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen). Nicht, wenn das Feedback zu langsam oder zu selten erfolgt, heißt es…
Dialogorientierte Unternehmenskultur
…von Konflikten. Und dann erfahren wir, wie das praktisch funktioniert: Mithilfe eines 360-Grad-Feedbacks. Gemeint ist, dass jede Führungskraft jedes Jahr ein Feedback einholt von je drei Mitarbeitenden und drei Kollegen….
Zwang zum Feedback
KRITIK: Mitarbeiter brauchen Feedback. Führungskräfte auch. Da sind sich alle einig. Aber kann man sie auch zwingen, Feedback zu geben und Feedback anzunehmen? Offensichtlich ist man in einigen Unternehmen der…
Per App zur Sofortkultur
…Feedbacknehmer eine Bewertung des Feedbacks, das gibt Punkte, die in einer Highscore-Liste gesammelt werden. Bedeutet: Wer häufig brauchbares Feedback gibt, der steht ganz oben in der Feedbackgeber-Rangliste. So sinnvoll das…
Wie wirkt Feedback?
…Feedback-Regeln untersucht und kommt zu wenig überraschenden Erkenntnissen. Worum ging es? Mit Feedback war in diesem Fall ein formelles Feedback-Gespräch gemeint, das innerhalb der letzten sechs Monate stattgefunden hatte. Befragt…
Lösungsorientiertes Feedback
INSPIRATION: Feedback sei das „Breakfast for Champions„, davon ist der Personalentwickler seit Jahrzehnten überzeugt. Wir glauben, dass Feedback das beste Mittel ist, die Leistung zu verbessern und sich weiter zu…
Feedback-Apps
…schon mit dem Begriff „Feedback“ an. Ist eine Meinungsumfrage ein Feedback? Im weitesten Sinne schon, also ist auch eine Mitarbeiterbefragung eine Art Feedback. Aber würden Sie einem Unternehmen eine Feedback-Kultur…
Impuls-Feedbacks und Auszeichnungen
…mit dem Verhalten des Feedback-Nehmers. So wurde es ein Dialog über Gemeinsamkeiten und Unterschieden von Werten und führte zu einem tieferen Verständnis für die Zusammenarbeit. So geht sinnvolles Feedback ……