Feedback-Fallen
von …den Unterschied zwischen Feedback und Lob (Feedback, Urteil oder Lob?). Armin Trost erklärt, dass Lob etwas anderes als Feedback ist. Lob soll Verhalten verstärken (so etwa, wie das die Behavioristen…
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Feedbackschleifen
…funktionieren? Zumindest suggeriert das der Beitrag in der OSC (Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen). Nicht, wenn das Feedback zu langsam oder zu selten erfolgt, heißt es…
Zwang zum Feedback
KRITIK: Mitarbeiter brauchen Feedback. Führungskräfte auch. Da sind sich alle einig. Aber kann man sie auch zwingen, Feedback zu geben und Feedback anzunehmen? Offensichtlich ist man in einigen Unternehmen der…
Wie wirkt Feedback?
…Feedback-Regeln untersucht und kommt zu wenig überraschenden Erkenntnissen. Worum ging es? Mit Feedback war in diesem Fall ein formelles Feedback-Gespräch gemeint, das innerhalb der letzten sechs Monate stattgefunden hatte. Befragt…
Lösungsorientiertes Feedback
INSPIRATION: Feedback sei das „Breakfast for Champions„, davon ist der Personalentwickler seit Jahrzehnten überzeugt. Wir glauben, dass Feedback das beste Mittel ist, die Leistung zu verbessern und sich weiter zu…
Feedback-Apps
…schon mit dem Begriff „Feedback“ an. Ist eine Meinungsumfrage ein Feedback? Im weitesten Sinne schon, also ist auch eine Mitarbeiterbefragung eine Art Feedback. Aber würden Sie einem Unternehmen eine Feedback-Kultur…
Impuls-Feedbacks und Auszeichnungen
…mit dem Verhalten des Feedback-Nehmers. So wurde es ein Dialog über Gemeinsamkeiten und Unterschieden von Werten und führte zu einem tieferen Verständnis für die Zusammenarbeit. So geht sinnvolles Feedback ……
Selbstgesteuerte Feedback-Landschaft
…Ein agiler Feedback-Dialogue, der bis zu viermal im Jahr von Mitarbeitern mit ihrer Führungskraft geführt werden kann und das jährliche Mitarbeitergespräch ersetzt. Personen-Feedback – gemeint ist ein 360-Grad-Feedback, das jeder…
Pick-up Feedback
von REZENSION: Tanja Föhr – Pick-up Feedback für Führungskräfte. Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback– und Lernkultur. managerSeminare 2023. Mit diesem, teils an einen Comicstrip erinnernden Buch für Anfänger, will…
Feedback funktioniert nicht
…kritischer das Feedback, umso mehr mühen sich Mitarbeiter, andere Netzwerke zu schmieden und die Feedback-Geber zu meiden. Forscher haben das Ergebnis in Laborexperimenten dann auch bestätigt (Feedback ist wirkungslos). Dabei…