…ist ein Widerspruch in sich: Organisationen vermeiden systembedingt radikale Innovationen. Was dabei herauskommen mag, wird im besten Fall eine inkrementelle Innovation sein, also eine kleinschrittige Verbesserung eines schon bestehenden und…
KRITIK: Wer initiiert disruptive Innovationen: Start-ups oder Lead-User? Eine wirtschaftlich interessante Fragestellung. Denn ist die Innovation erst mal in der Welt, droht als nächstes die Marktbereinigung. Zwei Hochschulprofessoren (Clayton Christensen…
…schon wieder los mit dem zentralen „Innovationsmangement“. Auf der Ebene der Organisation, das ist sicher die größte Herausforderung. Dazu müsste man eine andere Innovationskultur fördern und vorleben – eben dass…
…Methode erschließt Neuland. 3 Methoden für das Innovationsmanagement 10-Types of Innovation: Dieser Ansatz wurde Ende der 1990er-Jahre erstmals am Institute of Design in Chicago entwickelt und liefert ein Diagnose-Chart der Innovationsentwicklung…
INSPIRATION: In großen Unternehmen gibt es oft eigene Abteilungen, die für Innovationen zuständig sind. Oder man fordert Mitarbeiter auf, Ideen einzureichen, die dann begutachtet werden. In selbstorganisierten Unternehmen funktionieren Innovationen…
REZENSION: Sonja Zillner / Bernhard Krusche – Systemisches Innovationsmanagement. Grundlagen – Strategien – Instrumente. Schäffer-Poeschel 2012. Systemik und Innovation sind zwei Begriffe, die beide schon für sich Aufmerksamkeit erregen. Hier…
…dem wahrgenommenen Organisations- und Innovationserfolg korreliert? Die Befragung Dem New-Work-Barometer wurden schlicht zwei weitere Fragenkomplexe hinzugefügt, die die über 600 Teilnehmenden ebenfalls beantworteten. Die Innovationsleistung der Organisationen wurde für die…
…Und wenn ja, wie? Nadine Kammerlander (Innovative Vorreiter?) vom WHU-Institut für Familienunternehmen & Mittelstand knöpft sich das sogenannte Tradition- vs. Innovation-Dilemma vor. Ältere Literatur bewertet die Innovationskraft von Familienunternehmen kritisch….
…für die Produktentwicklung nutzen. Soziale Innovationen sind ein weiteres und weites Feld. Open-Innovation-Communitys sind informelle Netzwerke, die Individuen aus den verschiedensten Kontexten vereinen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Die…
…(statt: Innovation) abzielen. Das hatten die Forscher nicht erwartet. Es ließen sich sechs Cluster identifizieren: Organisation/Innovation: Praktiken, die schwerpunktmäßig auf eine Veränderung der Organisationsstruktur abzielen (Holakratie etc.). „Zusammen machen sie…
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