Tanz mit dem Durchlauferhitzer
…Sachbearbeiter eine Führungskraft zu machen. Vor allem nicht, wenn diese nicht führen kann und will. Eine Fachkarriere ist doch auch etwas Feines. Oder man definiert Karriere lateral – vor allem…
…Sachbearbeiter eine Führungskraft zu machen. Vor allem nicht, wenn diese nicht führen kann und will. Eine Fachkarriere ist doch auch etwas Feines. Oder man definiert Karriere lateral – vor allem…
INSPIRATION: Wie steigt man rasch auf? Und wie erhöht man sein Einkommen? Indem man den Arbeitgeber wechselt. Eine alte Weisheit, die offenbar für Frauen noch mehr gilt als für Männer….
PRAXIS: Es gibt zahllose Ratgeber, wie man sich in einem Bewerbungsgespräch zu verhalten hat. Und wirklich Neues ist da in der Regel nicht mehr zu erwarten. Wenn ich dann noch…
PRAXIS: Menschen machen aus sehr unterschiedlichen Motiven eine berufliche Karriere. Laut Edgar Schein gibt es acht Grundmotive, die er Karriereanker nennt, und Führungskräfte sind gut beraten, das stärkste Motiv ihrer…
…genau soll das funktionieren? Man soll also sich für Menschen ehrlich interessieren. Aber natürlich nur für die, die der Karriere dienlich sind, ohne aber mit dem Gedanken an die Karriere…
INSPIRATION: Das klingt gut: Angeblich, so der Vertreter eines Software-Unternehmens, interessiert einen Entwickler überhaupt keine Karriere, welche das auch immer sein könnte. Er will „richtig geilen Scheiß“ machen können. Ist…
INSPIRATION: Wer Karriere machen möchte, der muss in großen Unternehmen häufiger die Stelle wechseln und mindestens einen Auslandsaufenthalt absolvieren. Damit demonstriert er seinen Anspruch und seine Leistungsbereitschaft. Aber das passt…
…motivierte, ehrgeizige und karriereorientierte Menschen charakterisieren.“ Oder in anderen Worten: „Ihre psychologische Disposition macht sie offen für Einladungen zu Grandiosität und Selbstüberschätzung.“ Wir finden dort „Insecure Overachiever“, selbstausbeuterische Burnout-Gefährdete und…
REZENSION: Martina Nohl – Laufbahnberatung 4.0. Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere. managerSeminare Verlags GmbH 2018. Da ja bekanntlich momentan nicht nur von „Industrie 4.0“, sondern…
…Menschen im Beruf so, auch schon vor Corona. Das klassische Karriereding hat ausgedient, zumindest verliert es an Bedeutung. Aber der Beruf, von dem man als Kind geträumt hat, ist oft…