INSPIRATION: Nach wie vor erscheinen Artikel zum Thema „Motivation“ – mit der offenbar nicht zu beantwortenden Frage: Kann man Menschen motivieren? Oder können sie sich nur selbst motivieren? (Was treibt…
INSPIRATION: Das kennen inzwischen alle: Die Unterscheidung zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation. Intrinsische Motivation ist gut, weil sie von innen kommt. Sie ist unverfügbar, man kriegt sie als Arbeitgeber –…
INSPIRATION: Wer hätte nicht gerne lauter intrinsisch motivierte Mitarbeiter? Die gerne zur Arbeit gehen, selbstständig denken und handeln, und das immer zum Wohle der Firma? Dumm nur, dass es Arbeitsplätze…
KRITIK: Das klingt erstmal seltsam: Wir sollten häufiger anderen Menschen Ratschläge erteilen, weil wir dann unsere eigenen Probleme selbst besser lösen. Also einfach mal loslegen und Tipps geben, auch wenn…
…Henning Beck, dass Motivation ein Zustand ist, der sich im Hirn einstellt, wenn man lange genug wartet. So wie Hunger. Also muss man als Chef nur abwarten, bis das Hirn…
KRITIK: Irgendwie verblüffend – Motivationstrainern gelingt es auch heute noch, viele Menschen in ihren Bann zu ziehen und mit ihrer Show jede Menge Folgeseminare zu verkaufen. Was sie auszeichnet? Sie…
…also die Lösung? Quiet Thriving eben. Es gilt, die Arbeit neu zu gestalten. Aber keine groß angekündigten Motivationskurse und Teambuilding-Aktivitäten, keine teuren Betriebsausflüge und Motivationsprogramme. Sondern ein neues Abstimmen der…
…aufkommen. Energiespender suchen Martin Wehrle empfiehlt in solchen Momenten erst einmal innezuhalten und bei sich selbst nachzuschauen. Zu beschreiben, was uns selbst inspiriert und antreibt (Der Motivationsanker). Nicht abstrakt, sondern…
…nutzen könnte? Kann man, sagt sie: Und wie! Visionsentwicklung Im gerade erschienenen Buch „From Vision to Motivation“ zeigt Maja Storch zusammen mit Ko-Autoren, wie man mit VtoM die Unternehmensvision mit…
…einem Urlaubsort oder während einer Reise. Das macht sie zufrieden: 65 Prozent derer, die das schon ausprobiert haben, berichten von einer gesteigerten Motivation. 71 Prozent geben eine höhere Arbeitszufriedenheit durch…
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