…zu mehr Nachhaltigkeit) das Greenteam. „Angefangen hat es mit einer Handvoll Mitarbeitender, die sich für Themen rund um Nachhaltigkeit und Klimaschutz interessierten und zusammenfanden.“ Daraus wurde eine abteilungsübergreifende Arbeitsgruppe aus…
…voran. Sie hat kein eigenes Budget, aber arbeitet eng mit den Spezialisten aus Fachabteilungen zusammen, z.B. auch mit der Personalabteilung in Sachen Nachhaltigkeitsschulungen. Das grüne Team als Pionier für Nachhaltigkeit….
INSPIRATION: „Nachhaltigkeit ist ein unendlich weites Feld,“ sagt der Chef eines Mittelständlers, der so einiges unternimmt, um den heutigen Ansprüchen gerecht zu werden. Wo anfangen? Wobei so viel klar ist:…
…oder schlimmer: Mit üblen Nebenwirkungen) – warum dann nicht auch bei Nachhaltigkeitszielen? Da fällt es mal wieder schwer, sachlich zu bleiben. Es beginnt schon mit der Einleitung. CSR-Ziele haben in…
…Eifel. Bemerkenswert ist daher, dass managerSeminare in der August-Ausgabe nun dem Thema Sustainability – Nachhaltigkeit – eine Themenstrecke widmet. Wenn sich Unternehmen heute grüner aufstellen wollen, so Katharina Reuter, Geschäftsführerin…
INSPIRATION: Das Thema Nachhaltigkeit betrifft alle Unternehmensbereiche. So auch die Personalentwicklung. Nicht nur, dass Nachhaltigkeit gelernt werden will. PE muss auch ihren Beitrag zur Umsetzung der ESG-Berichtspflicht ab 2025 leisten….
…allem indirekt auf die Nachhaltigkeitsorientierung des Gesamtunternehmens [wirkt].“ Zugleich seien sie oft sehr sichtbar und liefern damit oft gute Storys mit schönen Bildern für die Nachhaltigkeitskommunikation. Da denkt man schnell…
KRITIK: Nachhaltigkeit scheint (HR-)Manager vor allem in Stress zu stürzen. Denn es droht den Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden in Kürze die Berichtspflicht. Und offenbar sind die wenigsten darauf vorbereitet. Na,…
KRITIK: In einem Interview bin ich über einen Nebensatz gestolpert. Eine Expertin erklärt, dass das Thema „Nachhaltigkeit“ im Mainstream angekommen, aus ihrer Sicht allerdings schon über dem Zenit sei. Was…
…und das Image gelitten hat? Überraschend. Und dann entdeckt man die Nachhaltigkeit, weil „Kunden, Talente und Gesetzgeber „immer dringender Nachhaltigkeitslösungen „verlangen. Klingt nicht so, als hätte ein echtes Umdenken stattgefunden….
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