Team-Resilienz
von …Personalführung fest. Routinen können auf der einen Seite die Flexibilität in der sich ständig ändernden Umgebung einschränken. Andererseits stehen sie für genau das, was Resilienz fördert – zum Beispiel das…
Suchergebnisse für: Resilienz
Igitt, Du stinkst!
von …Resilienz zusammen (… merkt doch keiner!). Oder man koppelt beide Taktiken, indem man Resilienz-Manager installiert. Die sollen Organisationen krisenfest machen. Was für eine geniale Idee: „Und wenn Du nicht mehr…
Macht New Work krank?
…der mich aber nicht flasht. Resilienz als Kernkompetenz? Die Implementierung als Chance statt Bedrohung wahrzunehmen, das wäre folglich die Stoßrichtung der Autoren. Ob man dafür allerdings Resilienz als „Kernkompetenz“ hypen…
Resiliente Organisationen?
…gewappnet sind UND wenn sie die Resilienz ihrer Mitarbeiter fördern. Beides? Was für eine Verwirrung. Und wenn es tatsächlich letzteres bedeutet: Gehören dann auch Resilienztrainings zu den fördernden Maßnahmen? Kapitulationserklärung…
Bunter Strauß an Kompetenzen
von REZENSION: Ella Gabriele Amann / Anna Egger – Micro-Inputs Resilienz. Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen für das Resilienz-Coaching und -Training. managerSeminare Verlags GmbH 2017. Ist Resilienz das neue Modethema? Der…
Unkaputtbar?
…geworden. Der Beitrag (Resilienzförderung am Arbeitsplatz) übernimmt die wissenschaftliche Perspektive. Das ist erfreulich. Es werden Ergebnisse einer Metaanalyse zur Wirksamkeit von Trainings sowie zwei Studien zu Resilienztrainings referiert. Dabei kreist…
An apple a day …?
…es einen populären Gegenzauber: Resilienz. Wir müssen alle krisenfest werden! Ein Schelm, der Böses dabei denkt, indem er beides in Verbindung bringt. Denn es ist natürlich überhaupt nichts dagegen zusagen,…
Stehaufmännchen
…der Resilienz zu ergehen. Plötzlich sind nicht nur Menschen resilient, sondern auch Organisationen. So wie das eben auch mit Gesundheit passiert oder mit Achtsamkeit usw. Ist das sinnvoll? Mit Resilienz…
Zynische Überlebenstipps
…Teufelskreis abzugleiten? Autorin Guthier (Change-Müdigkeit gemeinsam statt einsam bewältigen) jedenfalls hebt den berühmten Zeigefinger und warnt davor, in dieser Situation Resilienz (Unkaputtbar?) zu predigen. Die Botschaft ist nicht neu. Seit…
Gnadenlose Zuspitzung
…Unternehmen, die das mit der Effizienz am besten beherrschen, auch besonders strapazierfähig sind. Ein neuer Begriff? Nicht unbedingt. Im Grunde sehr ähnlich dem der Resilienz, aber dieser ist für Unternehmen…