Teamarbeit mit Biss
…ist der Kuchen! Ihr Modell geht von Emergenz in der Teamarbeit aus, das meint im besten Fall sich wechselseitig verstärkende Prozesse (Auf- und Abwärtswärtsspiralen). Die Leistung des Teams erscheint damit…
…ist der Kuchen! Ihr Modell geht von Emergenz in der Teamarbeit aus, das meint im besten Fall sich wechselseitig verstärkende Prozesse (Auf- und Abwärtswärtsspiralen). Die Leistung des Teams erscheint damit…
INSPIRATION: Sie arbeiten in einem Team? Oder sind sogar der „Teamleiter“? Eine kleine Checkliste, mit der Sie überprüfen können, ob Ihr Team sich zu Recht so nennt. Und einige Tipps,…
…Seil zerren, was als Musterbeispiel für „soziales Faulenzen“ gilt. In einem Beitrag in der PERSONALquarterly (Wie Teamarbeit gestaltet werden kann …) haben sich die Autoren Metastudien angeschaut – mit dem…
…In diesem Zusammenhang spricht man schon länger von der Notwendigkeit eines geteilten mentalen Modells (Teamarbeit mit Biss). Eine gemeinsame Landkarte Mentale Modelle sind Wissensstrukturen von Personen, anhand derer sie ihr…
KRITIK: Nun geht es also mal wieder der Teamarbeit an den Kragen. In Experimenten haben Teilnehmer in Teamkonstellationen mehr gelogen, beim Tauziehen strengen sie sich weniger an. Sind das wirklich…
…jetzt: KI. Warum sollte man den Status von KI in der Teamarbeit überhaupt aufwerten? Warum soll man ihr einen erweiterten Handlungsspielraum zugestehen, ihren Grad der Autonomie erhöhen und sie eigene…
…Teamarbeit in strukturierter Form sichtbar macht. In der managerSeminare (Was macht Teams gut?) gibt es eine gute Visualisierung des Modells. Ganz gleich, wie gut wissenschaftlich fundiert es sein mag: Ich…
INSPIRATION: Teamarbeit – ohne sie scheint überhaupt nichts mehr zu gehen. Auf jeder Ebene sollen neuerdings Teams es richten, wobei oft gar nicht geklärt wird, was das eigentlich genau sein soll….
WEBTALK: Nach dem spannenden Gespräch über das lösungsorientierte Coaching stellen wir den Ansatz für einen lösungsorientierten Teamworkshop vor. Ich unterhalte mich darüber mit Jörg Middendorf, der eine Fortbildung zum reteaming®…
…oder B … Vernetzung oder Entkopplung? Worin soll nun die Teamarbeit auf Führungsebene bestehen? Die Autoren gehen das Thema von einer anderen Seite an und stellen die Frage, inwieweit Vernetzung auf der…