Lügen im Vorstellungsgespräch
von INSPIRATION: Wer hat nicht schon mal im Vorstellungsgespräch geschummelt? Oder zumindest sich etwas vorteilhafter präsentiert als es der Realität entspricht? Kann man damit den Personaler in die Irre führen? Und…
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Bessere Angestellte?
…bin sozial engagiert!“ Aber erfahrene Personaler werden „echtes“ Ehrenamt spätestens im Vorstellungsgespräch erkennen. Und mit wenigen Fragen herausfinden, worin die Aufgaben in diesem Amt bestehen und wie intensiv es betrieben…
Wie sich klein Fritzchen …
von …oder anderem erklären kann oder soll. Die Erstautorin (Digitale Vorstellungsgespräche) scheint gerade ihr Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen zu haben. Sie berichtet vermutlich die Ergebnisse ihrer Abschlussarbeit. Flankiert wird sie von…
Personalauswahl: Overengineering vermeiden
…Unternehmen mit Online-Vorstellungsgesprächen begonnen haben. Offenbar waren die Erfahrungen positiv. Auch das sogenannte Cybervetting wurde populär. Man importiert den Lebenslauf aus Social-Media-Kanälen. Oder sucht noch gezielter nach („verräterischen“?) Informationen über…
Den Kollegen selbst auswählen
…managerSeminare stellt Hermann Arnold, der Autor von „Wir sind Chef“, einen Prozess vor, bei dem die Kollegen alle Schritte, von der Definition der Anforderungen über die Stellenausschreibung, das Vorstellungsgespräch, die…
Femme fatale-Effekt
…sieht die Sache etwas anders aus. Eine neuere Studie zeigt, dass unattraktive Frauen bei identischen Lebensläufen nur in 7% der Fälle zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, bei unattraktiven Männern liegt die…
Von weißen und schwarzen Lügen
…verschiedene Arten von Lügen reden. Es geht vermutlich mehr um Spielregeln, die von allen akzeptiert werden. Jeder weiß, dass in Vorstellungsgesprächen ein positives Bild gezeichnet wird und wäre extrem verwundert,…
Wirtschaftspsychologie aktuell
…Klaus Melchers – Tücken der Technik – die Vorteile persönlicher Vorstellungsgespräche. S. 9-12 Bror Giesenbauer / Andreas Mürdter / Christian Stamov Roßnagel – Die Generationendebatte – viel Lärm um nichts?…
Sich selbst zur Arbeit führen
…dann bewirbt er sich, das betreffende Team führt ein Vorstellungsgespräch, um zu schauen, ob derjenige ins Team passt, und los geht’s. Das funktioniert unter anderem auch, weil viele Projekte aus…
Zeitschrift Führung + Organisation
…Fuchs – Flexible Arbeitsgestaltung nach der Coronapandemie. Einblicke in die Praxis bei kleinen und mittelständischen Unternehmen. S. 76-82 Annika Krüger / Jessica Stemann / Irma Rybnikova – Digitale Vorstellungsgespräche. Erfahrungen…