…ist zunächst ein „praktikables Modell“, das vier Wertearten unterscheidet, als da wären: Genusswerte, Nutzenwerte, ethisch-moralische Werte und sozial-weltanschauliche Werte. Im Internet gibt es dann mehr Details dazu, nämlich die vier…
…sein Handeln leiten. Er arbeitet in einem Team, das wiederum eigene Werte hat (Teamwerte). Und dieses ist Teil eines Unternehmens, das ebenfalls über einen Wertekanon verfügt (Organisationswerte). Auch wenn die…
…lagen – auch ohne Homepage und Wertekatalog. Dann wuchsen die Unternehmen, bestimmte Werte blieben erhalten, andere gerieten in Vergessenheit. Spätestens wenn sie an die Börse gehen, spielen die Werte der…
…klarkommt. Doch mit veränderten Rahmenbedingungen fallen diese Führungskräfte jetzt doch stärker auf und tun sich schwer mit ihrer Art der Führung. Bewusste Werte Das mit den eigenen Werten aber sehe…
WEBTALK: Menschen handeln und entscheiden auf Basis der von ihnen präferierten Werte – größtenteils unbewusst. Im Zuge der hohen Veränderungsdynamik und zunehmenden Komplexität haben sich verschiedene „Wertewelten“ mit teilweise konträren…
…Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität, Genauigkeit als zentrale Werte definieren. Ein anderer Bereich kann für Fachkompetenz, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft stehen. Der nächste für Spaß, Innovation, Lebensfreude … Wenige Werte, die von allen…
…immer um die dahinter liegenden Werte. Was tun wir, wenn wir andere überzeugen wollen? Wir argumentieren aus unserer Wertehierarchie heraus. Weil bei uns Umweltschutz und Sicherheit einen hohen Wert haben,…
PRAXIS: Es gibt immer wieder Situationen, in denen unsere eigenen Werte mit den Gepflogenheiten im Unternehmen in Widerspruch geraten. Kritisch wird es dann, wenn ethisch bedenkliches Verhalten erwartet wird. Wie…
…nicht zu sein. Er möchte das tun, was er am besten kann, und schätzt es, hierfür ein festes Gehalt zu bekommen. Zwei Werte, die uns im Arbeitsleben bisher eher als…
WEBTALK: Wenn Unternehmen anfangen, ihre Werte zu veröffentlichen, dann sollte man genau hinschauen. Denn in der Regel erkennt man das, was einem Unternehmen wichtig ist, an seinen Produkten und Entscheidungen….
von 
von 
