HR-Analytics: Mit der stumpfen Kettensäge
von …Aber vermutlich wird es so laufen wie beim Thema Personalauswahl. Da haben auch die wenigsten Unternehmen die nötige Kompetenz an Bord und lassen sich dann gerne von allerlei „bunten Vögeln“…
Suchergebnisse für: Personalauswahl
Legal Footprint
…der Personalauswahl ansetzen. Zudem müsste man die Arbeitsgestaltung verbessern (z.B. mit Rotation und Vier-Augen-Prinzip), so dass sich weniger Gelegenheiten ergeben. Aber auch dysfunktionale Entgeltsysteme, die den Bonus stumpf an den…
Die Welt, das Selbst und all der Rest
…verstanden werden sollte. Gut ist ein mittleres Maß an Kongruenz. Womit sich auch gleich erschließt, dass man mit dem Konzept nicht übereilt in die Personalauswahl durchstarten sollte – nach der…