Agil light
…es dann lernen“. Aber weil viele Mitarbeiter ja gar nicht wissen, welches Know-how ihnen fehlt, geht man bei IBM noch weiter: Dort nutzt man künstliche Intelligenz, die das Tun der…
…es dann lernen“. Aber weil viele Mitarbeiter ja gar nicht wissen, welches Know-how ihnen fehlt, geht man bei IBM noch weiter: Dort nutzt man künstliche Intelligenz, die das Tun der…
…beschreiben ist. Oder sie möchten im Unternehmen etwas verändern und wollen den Zielzustand anschaulich darstellen. Oder einen nur schwer zu definierende Begriff fassbarer machen (z.B. Nachhaltigkeit oder künstliche Intelligenz). Hier…
…wird künstliche Intelligenz den Coach sogar bei seiner Arbeit unterstützen, Stichwort „Sprachanalyse“. Noch etwas klingt überzeugend: Wenn man in virtuellen Räumen zusammentrifft, kann der Coachee auch nach der Coaching-Session dort…
…spekulieren über sogenannte künstliche Intelligenz (KI) und den Einsatz von Chatbots. Und dann gibt es auch einen handfesten Bericht über die Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung. Zum Schluss weitet sich…
…Künstliche Intelligenz in der Arbeitskommunikation. Interview mit Niels Van Quaquebeke. S. 50-55 Friedemann Schulz von Thun – Dreidimensionale Selbstfindung. S. 56-61 2024 2024-12 Klaus Eidenschink – Die positive Kraft des…
…LUCA auch mögliche „Corona-Lücken“ von bayerischen Schüler:innen erfasst und behoben werden sollen. Ein Kapitel über die Zukunftstechnologie „Künstliche Intelligenz“ und deren Anwendungsfelder in der Personalauswahl rundet dann die Darstellung ab….
…ob wir dafür künstliche Intelligenz einsetzen oder nicht. Machbar ist es, aber auch erwünscht? Dann entscheidet der gesellschaftliche Diskurs, ob uns Freiheit und Solidarität wichtiger sind als Effizienz und Kontrolle….
…Beschäftigten aus dem Ausland. Vor Schichtbeginn erklärt der Leiter auf Japanisch, welche Aufgaben an diesem Tag anstehen. Der Text wird von der künstlichen Intelligenz zunächst ins Englische übersetzt und dann…
WEBTALK: Künstliche Intelligenz (KI) ist für viele Coaches das Schreckgespenst schlechthin. Da soll ihre hochspezialisierte und empathische Dienstleistung von einer Maschine übernommen werden? Niemals! Der Widerstand ist unüberhörbar. Und doch…
…der Verfahrenswahl. S. 157-162 Dennis Fouladfar – Mediationsanaloges Arbeiten in existenziellen Unternehmenskrisen. S. 180-184 2023-04 Felix Steffek – Die Veränderung der Konfliktlösung durch künstliche Intelligenz – Teil 2. S. 121-126…