Die Influencer kommen
von …Wort melden, ihre Meinung zu einem spezifischen Thema kundtun und von vielen abonniert und gelesen werden. Aber auch das ist Marketing – vielleicht nicht von Unternehmen bezahlt, aber ansonsten Werbung…
Suchergebnisse für: Marketing
Das krieg ich hin
…Mitarbeiter. Er digitalisiert, professionalisiert die Prozesse, macht kräftig Marketing, vor allem online. Steckt viel Geld in Suchmaschinen Werbung. Sein Erfolgsrezept klingt furchtbar simpel: Leute einstellen, viel ausprobieren, sich ständig weiterbilden….
Neue Art von Recruitern
…Unternehmen. Vorausgesetzt, er liefert. Und das kann er längst nicht mehr, wenn er im stillen Kämmerlein an neuen Rekrutierungsstrategien bastelt. Es braucht ein gemischtes Team aus Personaler, IT-ler, Marketing und…
Recrutainment
von …muss der Fokus breiter gestellt werden und auch die Themen Personalgewinnung, Personalmarketing und Employer-Branding einschließen. Mit Recrutainment präsentiert sich der Arbeitgeber als „modern“. Gamification Gamification kann als das Nutzen von…
Gefährlicher Kreislauf
…Die Experten empfehlen, die Trennungsgeschichte aufzuschreiben und die Selbstpräsentation zu üben. Viele hätten verlernt, Marketing in eigener Sache zu betreiben. Vor allem aber sollte man das eigene berufliche Netzwerk nutzen…
Ende des Wilden Westens
INSPIRATION: Sie scheinen vorbei zu sein, die goldenen Zeiten des Online-Marketings. Es wird immer aufwendiger, neue Kunden anzulocken, jeder Klick muss teuer erkauft werden. Nun kommen offenbar wieder neue „alte“…
Personalprozesse erneuern
…zumindest: Man sollte seine Kunden und deren Bedürfnisse kennen. Dazu hat man sich beim Marketing bedient, dort nutzt man schon länger die „Customer Journey„. Die Idee: Was erlebt der Kunde…
Die Tricks des Marketings …
…gibt es Qualitätsunterschiede. Mit welchen Argumenten treten die Anbieter auf? Uwe Peter Kanning warnt uns im Personalmagazin (Was das Marketing verspricht) vor diesen sieben Strategien: Sie nennen zufriedene Kunden, davon…
Bewerber anziehen
INSPIRATION: Keine Frage – Unternehmen müssen sich etwas einfallen lassen, um geeignete Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Offenbar im Trend sind die Versuche, sich Spiele zum Vorbild zu nehmen….
Caring Company
KRITIK: Lange vorbei sind die Zeiten, in denen große Unternehmen für ihre Mitarbeiter bezahlbaren Wohnraum schafften. Irgendwann kam die Idee der Konzentration auf das Kerngeschäft, vorbei war es mit der…