Persönliche Karrierestory
von …Alter ein Ausschlusskriterium ist, auch wenn es das per Allgemeinem Gleichstellungsgesetz nicht sein dürfte. Was also tun, wenn die Kündigung droht? Wichtig scheint vor allem zu sein, dass man ein…
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Den eigenen Chef führen
…noch sind Führungskräfte der häufigste Grund für Kündigungen, und dass Mitarbeiter jeden Morgen mit Magenschmerzen ins Unternehmen kommen, wenn sie nur an ihren Vorgesetzten denken, ist nach wie vor keine Seltenheit….
Plan B für den Notfall
INSPIRATION: Ich habe gut reden – einen Plan B für den Notfall in Sachen Job benötige ich nicht. Oder vielleicht doch – auch im Rentenalter? Vor wenigen Jahren hätten viele…
In die Augen schauen
INSPIRATION: Sicherlich eine der ganz schwierigen Situationen im Leben eines Managers: Er verkündet einen massiven Stellenabbau, die Schließung eines Werkes oder die Verlagerung eines kompletten Standortes. Da gehört schon eine…
Feiges Verstecken
INSPIRATION: In meinem Umfeld kenne ich Menschen, die mit einem Schmunzeln erzählen, dass es an ihrem Arbeitsplatz regelmäßig Obst und Süßigkeiten gibt, und sie sich darüber freuen. Auch wenn der…
Geldwerter Nachteil
INSPIRATION: Menschen, vor allem Manager, deren Lebenslauf eine Anstellung bei einer Firma mit zweifelhaftem Ruf aufweist, müssen damit rechnen, dass auch ihr Ruf gelitten hat. Und das auch dann, wenn…
Katz-und-Maus-Spiel
…in der Kündigung. Das Fazit ist einfach: Vergessen Sie jegliche Form der Anwesenheits- und Verhaltenskontrolle. Lassen Sie einfach die Finger davon. Vielleicht zur Klarstellung: Mit Verhaltenskontrolle ist gemeint, dass man…
Abgewählt
…mit den Worten „Gerade in Zeiten von Kurzarbeit oder womöglich betriebsbedingten Kündigungen seien ‚klassische Führungsstile mit einem starken Mann oder einer starken Frau an der Spitze‘ das Mittel der Wahl.“…
Drohen oder Verhandeln?
…etwas Unerwünschtes eintreten zu lassen, wird damit nur dann Einfluss ausüben, wenn dem anderen das auch wichtig ist. Wer vorhat zu kündigen, lässt sich mit einer angedrohten Kündigung kaum schrecken….
Den Wald mit lauter Bäumen sehen
von …Eigentlich ein Trauerspiel, dass unserer Gesellschaft die berufliche Orientierung so wenig wichtig ist. Und so muss es meistens zu einer Krise kommen – einer Kündigung beispielsweise oder einer familiären Veränderung…