Robotik und KI im Personalwesen
von KRITIK: Der Kollege Roboter wählt sich mit seinem eigenen Passwort im System an und erledigt Aufgaben, die bisher der Mitarbeiter übernommen hat. Tatsächlich kommen solche Maschinen zum Einsatz. Und mit …
Kategorie: Personalauswahl
Vor dem Training bitte eine Sprachprobe abgeben
KRITIK: Niemand muss mehr durch ein Assessment Center. Oder lange Persönlichkeitsfragebögen ausfüllen. Stattdessen muss der Kandidat nur noch am Telefon ein paar Fragen beantworten. Künstliche Intelligenz ermittelt seinen Entwicklungsbedarf, dann …
Namen raten
INSPIRATION: Über die Kraft der Sich-selbst-erfüllenden-Prophezeiung ist schon viel geschrieben worden. Hier kommt ein neues Beispiel, das doch sehr verblüfft: Menschen können an unserem Gesicht erkennen, wie wir heißen. Kann …
In der Luft
KRITIK: Kennen Sie den Film „Up in the Air“? Darin kündigen sich neue Zeiten an: Mitarbeitern wird per Videotelefonat die Kündigung überreicht. Da muss der externe Personaler nicht mehr durch’s …
Teamhunting
INSPIRATION: Das tut vermutlich richtig weh: Da verlässt eine hochqualifizierte Fachkraft ein Unternehmen und mit ihr gehen auch gleich mehrere Kollegen. Wenn es ganz dick kommt, dann auch noch die …
Bewerber per Smartphone finden
INSPIRATION: Klingt interessant: Eine einfache Anwendung auf dem Smartphone erlaubt eine mobile Bewerbung. Interessenten müssen sich nicht erst lange mit Bewerbungsunterlagen herumschlagen. Das Beispiel stammt von Eismann und wurde im …
Kognitive Agilität messen
KRITIK: Haben Sie schon mal einen Intelligenztest absolviert? Vermutlich irgendwann mal, oder? Würden Sie Intelligenztests in der Auswahl von Top-Managern einsetzen? Vermutlich nicht, oder? Ein Fehler, sagt ein Experte. Wieso? …
Topf und Deckel
KRITIK: Nicht jeder Top-Manager ist für jede Unternehmenssituation geeignet – so schlicht und banal dieser Satz erscheint, so selten wird er vermutlich berücksichtigt. Die Personalberatung Korn Ferry Hay hat nun …
Cultural Fit
INSPIRATION: Stellen Sie sich vor, Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und können diesen vorher daraufhin überprüfen, ob die dort gelebten Werte zu den Ihren passen. Und …
Personalauswahl auf den Kopf gestellt
INSPIRATION: Das klingt verrückt, aber ist es nicht. Die Seniorenpflegeeinrichtung St. Gereon nimmt jeden Bewerber um einen Ausbildungsplatz und verzeichnet weniger Abbrecher als andere. In der Tat ist das eine …