2025
2025-01
Sylvia Jumpertz – „KI kann’s netter“. Künstliche Intelligenz in der Arbeitskommunikation. Interview mit Niels Van Quaquebeke. S. 50-55
2024
2024-11
Frieder Pfleghar / Barbara Hott – Führungsaufgabe Resonanz. Im Interview mit Hartmut Rosa. S. 18-23
Andrea Bittelmeyer – Boomerang Hiring: Die Türen weit offen halten. S. 24-30
Nina Pfuderer / Linus Berszuck – Transformieren statt Adaptieren. Wie geht Zukunft? S. 33-41
2024-10
Klaus Eidenschink – Feinde sind wichtig. S. 16-23
2024-09
Martin Wehrle – Achtsam wütend werden. S. 65
Friedemann Schulz von Thun – Der Schatz unseres (Er-)Lebens. S. 66-70
2024-08
Klaus Eidenschink – Wenn „falsch“ richtig ist. S. 28-25
Sarah Lambers / Nicole Bußmann – Zeit für Zuversicht. Interview mit Volker Busch. S. 46-52
Marie Theres Braun – Rechthaberei reduzieren. S. 54-61
2024-07
Wolf Lotter – „Socializing im Büro macht nicht kreativ“. S. 14-15
Marcus Raitner – Führung menschlich machen. S. 16-25
Andrea Kleinhuber – Keine Macht ist auch keine Lösung. S. 27-35
Nicole Bußmann – An erster Stelle stehen die Mitarbeitenden. Interview mit Caroline von Kretschmann. S. 36-41
2024-06
Sylvia Jumpertz – Das Pseudo-Coach-Problem. S. 50-58
2024-05
Martin Wehrle – Die Lottozahlen-Technik. S. 51
Friedemann Schulz von Thun – Widersprüchliche Wunscherfüllung. S. 60-65
Marvin Schulz – Mut zur Klarheit. S. 66-73
2024-04
Jonas Höhn – Die Sprachen der Wertschätzung. S. 26-33
Franziska Schleuter / Jan Schönfeld / Patrick Schuder / Thomas Tillmann – Klarheit durch agile Lernhacks. S. 78-79
2024-03
Anna Schnell / Nils Schnell – Licht und Schatten im Silicon Valley. S. 12-13
Reinhard Sprenger – Mitarbeitersegmentierung ist ein organisationaler Amoklauf. S. 18-19
2024-02
Martin Wehrle – Die dreifache Umkehr. S. 55
Andree Martens – Schlüsselfaktor Impathie. Interview mit Stefanie Neubrand. S. 64-71
Henning Beck – Vertrauen Sie auf das Nichtmessbare. S. 86
2024-01
Martin Wehrle – Wertvolle Wiederholung. S. 57
Svenja Gloger – Narzissten sind nicht „die Bösen“ (im Interview mit Klaus Eidenschink). S. 58-63
Julian Arnowski / Aamina Simone – Der siebte Sinn. S. 72-79
2023
2023-12
Martin Permantier – Mitarbeitende brauchen kein agiles Mindset. S. 16-17
Eva Asselmann – Entspannt denken. Mentales Stressmanagement. S. 64-71
2023-11
Sylvia Jumpertz – Umdenken beim Fühlen. S. 42-49
Henning Beck – Hirn auf Abwegen. S. 50-57
Henning Beck – Setzen Sie sich keine Ziele. S. 80
2023-10
Pero Mićić – Wegweiser fürs Wir. S. 52-57
Lars Johan Åge – Happy-happy statt Win-win. S. 60-67
2023-09
Martin Wehrle – Die wertvollste Abschlussfrage. S. 63
Anne Michel – Don’t be a Scrum Mum– S. 64-71
2023-08
Johanna Degen – Diversity Management erzeugt auf allen Seiten Verlierer. S. 18-19
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Against all Odds. S. 20-24
Stefan Kühl – Schein muss sein. S. 32-38
Tanja Engel / Andree Martens – Sinnvolle Selbstentwicklung? Interview mit Eva Asselmann. S. 80-87
2023-07_Coaching-Beilage
Stefan Stenzel – Schlüsseldisziplin im Morgen. S. 4-10
Andree Martens – Rollback ins Analoge. Interview mit Harald Geißler. S. 32-35
Christian Thiele – Weiterkommen durch Rausgehen. S. 36-42
2023-07
Joana Breidenbach / Bettina Rollow – Mismatching Mindsets. S. 26-33
Jennifer Frank-Schagerl / Elisabeth Rumpl – Virtuell besser verbunden. S. 54-61
2023-06
Martin Wehrle – Tastend sprechen. S. 63
Laura Schwind – Das Gen-Z-Rätsel. S. 65-71
Anne M. Schüller – Lernen als Reise. Customer Journey in der Weiterbildung. S. 74-81
2023-05
Armin Poggendorf – Rangunterschiede gibt es auch in flachen Hierarchien. S. 16-17
Ulrike Reinhard – Gestört, gestärkt, gewachsen. S. 48-55
Bernhard von Mutius – Plädoyer für die Lebenskunst. S. 70-76
2023-04
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Ähnlich gemustert. S. 18-23
2023-03
Dominik Strube – Agilität kann in die Sackgasse führen. S. 16-17
2023-02
Gunter Dueck – Unternehmen haben nur Verständnis fürs Mittelmaß. S. 16-17
Sibylle Kallwitz – Selbstgestaltung herbeiführen. Job Crafting fördern. S. 26-33
Marion Schenk – Das Machtparadoxon. S. 72-78
Petra Martin / Silke Rupprecht – Habits for Hybrid. S. 80-88
2023-01
Andreas Zeuch – Ohne demokratische Arbeitswelt keine Demokratie. S. 16-17
Nico Rose – Unbeachtete Bindungen. Trauer in der Transformation. S. 18-24
Judith Muster / Andreas Hermwille – Ohne Schauseiten geht es nicht. S. 26-32
Constantin Gillies – Richtig schön hier! S. 48-56
Miriam Engel – Mitarbeitertreue in der Krise. S. 75-82
2022
2022-12
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Ungewollt folgenreich. S. 16-21
Judith Muster / Kai Mattiesen – Missverständnis Menschlichkeit. S. 30-37
Ursula Kraus / Frank Waible – Problemlösung mit Perspektiven. S. 78-81
2022-11
André Häusling – V(i)erteile Führung! S. 18-25
Axel Koch – Die Kurve kriegen. S. 54-61
David Scheffler / Joachim Pawlik – Unterschätztes Machtmotiv. S. 62-67
Carmen Unterholzer – Schreibend stärker werden. S. 70-77
2022-10
Niels Van Quaquebeke – Wie digital wird Führung? S. 26-34
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Entmachtete Strategiearbeit. S. 36-41
2022-09
Sylvia Jumpertz – Kein Wandel ohne Widersprüche. Interview mit Torsten Groth / Gerhard Krejci / Stefan Günther. S. 22-29
Frank Kühn – Pragmatisch wandeln. S. 30-37
2022-08
Dirk Osmetz / Stefan Kaduk – Toll, ein anderer macht’s. S. 16-21
Sabine Stoverock / Christine Gajewski – Hebel für mehr Handlungskraft. S. 30-38
2022-07
Sebastian Pflügler – Das neue Nicht-Normal. S. 16-23
2022-06
Monika Brandl / Sabine Eybl – Healthcare ohne Hierarchie. S. 30-37
Rutger Bregman – Die Macht des Menschenbildes. S. 50-57
Jörg Blömeling – Besser im Bilde. S. 72-77
2022-05
Jens Kapitzky – Managementmoden wirken – anders als gedacht. S. 14-15
Andrea Bittelmeyer – Schlau verbunden. S. 52-60
Andrea Heitmann – Menschlich meeten. S. 66-73
Constantin Gillies – Die neuen Realitäten. Lern- und Arbeitswelt Metaversum. S. 82-88
2022-04
Klaus Eidenschink / Felix Reiners – Lasst uns (k)ein Team sein. S. 22-27
Stefanie Puckett – Methodisch weiter denken. S. 78-84
2022-03
Frauke Ion / Sophia Schneider – Aufschlussreicher Abschied. S. 16-23
Brigitte Berscheid / Kathrin Strehlau – Mikrokrisen managen. S. 38-44
2022-02
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Substanzielle Erfahrungen. S. 16-20
Gila Dassel – Macht euch einen Namen! S. 66-73
2022-01
Sylvia Jumpertz – Zu viel, zu schnell. Interview mit Maria Vörös-Mélykuti / Bernhard Proper / Markus Stelzmann. S. 22-28
Daniel Kahneman / Olivier Sibony / Cass Sunstein – Zufällig falsch entschieden. S. 59-65
2021
2021-12
Dirk Osmetz / Stefan Kaduk – Geübte Improvisation. S. 16-21
Joachim Hasebrook / Sibyll Rodde – Die dunkle Seite der Agilität. S. 22-29
Guido Wolf / Tim Kaufhold – Update für die Compliance. S. 30-38
Tanja Föhr – Methodisch wertschätzen. S. 52-57
2021-11
Klaus Eidenschink / Ulrich Merkes – Die illusionsfreie Organisation. S. 32-39
Stefanie Puckett – Versteckte Stärken. S. 66-72
Peter Röhrig – Miteinander meckern gehen. S. 74-78
2021-10
Tim Leberecht – Mut zur Melancholie. S. 24-31
Mark Poppenborg – Anders ändern. S. 32-39
- Sylvia Lipkowski – Wie Weiterbildung weitergeht. Interview mit Franziska Schölmerich und Claudia Wagner. S. 80-86
2021-09
Sylvia Jumpertz – Großexperiment mit Vorbildcharakter. S. 12-13
Sylvia Jumpertz – Präferenzen und Tendenzen. S. 40-48
Ines Vogel / Carmen Lopera – Herausfordernde Spielarten. S. 56-63
2021-08
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Entfesselt verbunden. S. 18-23
Nina Rheinheimer – Next Narzissmus. Interview mit Marcus Heidbrink / Florian Feltes. S. 24-30
Georg Müller-Christ – Eine ständige Entscheidung. S. 48-55
Katharina Reuter – Der Weg zum grünen Unternehmen. S. 56-60
Georg Abel – Ablasshandel statt Ökowandel? S. 62-64
Michael Kopatz – Weniger bringt mehr. S. 66-72
2021-07
Constantin Gillies – Kleiner reicht weiter. Micro-Influencing in Unternehmen. S. 38-44
Harald Lesch / Karlheinz Geißler / Jonas Geißler – Wider den Zeitirrsinn. S. 50-58
Ute Nitschke / Nadja Petranovskaja / Tobias Leisgang – Kontext für die Konfusion. Entscheidungshilfe Cynefin. S.78-85
Sylvia Jumpertz / Sarah Lambers – Wege zum Empowerment. Interview mit Sirka Laudon und Dominik Scholz. S.70-76
2021-06
Andreas Syska – Das HR-Management hat die Digitalisierung nicht verstanden. S. 16-17
Udo Kreggenfeld – Von Kachel zu Kachel. S. 60-67
2021-05
Ingo Hamm / Wolf-Bertram von Bismarck – Leadership am Limit. S. 24-31
Silke Luinstra – Die lebendige Organisation. S. 32-39
Anja Niekerken – Ziellos zuhören. S. 70-75
2021-04
Silke Hermann / Nils Pfläging – Radikal anders organisiert. S. 32-39
Constantin Gillies – @lle gegen einen. S. 68-74
2021-03
Klaus-Dieter Dohne / Stefan Kaduk / Dirk Osmetz / Franz Röösli – Mission Impossible? S. 30-39
Sylvia Lipkowski – New Work größer denken. S. 58-65
Henning Beck – Die Crux mit der Ordnung. S. 84
2021-02
Andrea Bittelmeyer – Radikaler Ehrlichkeit verpflichtet. S. 60-65
2021-01
Kati Oimann / Marco Luschnat – Agil Abschied nehmen. S. 26-33
Charlotte Malycha / Louisa Kürten – Das kreative Manifest. S. 52-60
2020
2020-12
Sylvia Jumpertz – Demokratie auf neuem Level. S. 24-31
Stefan Kühl – Relevante Grauzonen. S. 62-69
Bernhard von Mutius – Spielerisch stärker werden. S. 80-84
2020-11
Andreas Dolle / Ulrike Dolle – Streit online schlichten. S. 12-21
Franziska Gütle / Christian Bäumer – Die Sowohl-als-auch-Strategie. S. 34-41
Andrea Bittelmeyer – Mindset schlägt Alter. S. 60-66
2020-10
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Labs als Inhouse-Gegenkulturen. S.18-21
Harald Stubbe – Die agile Spitze. S.30-35
Martin Wehrle – Die emotionale Ampel. S. 49
Christine Erlach / Michael Müller – Die Macht der Geschichten. S. 58-65
Marcus Täuber – Die Leichtigkeit des Lernens. S. 68-75
2020-09_Coaching–Beilage
Jörg Middendorf – Der Weg zum Dream Team. S. 46-50
2020-09
Peter Koning / Rolf Dräther – Framework für Freiheit. S. 18-26
Andrea Bittelmeyer – Rezeptfrei agil. S. 50-58
2020-08
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Menschenbilder! Unbeirrt positiv. S. 18-22
Amy Edmondson – Angstfrei arbeiten. S. 30-37
Michael Gobran – Nimm dein Denken in die Hand! S. 70-76
2020-07
Sarah Lambers – Gruppenfeedback fördert Kooperation. S. 12
Carmen Lopera / Ines Vogel – Geregelter Regelverstoß? S. 18-25
Nico Rose – Sinnstiftende Sofortmaßnahmen. S. 34-39
Judith Muster / Jens Kapitzky – Führung von unten geht immer. S. 40-44
Martin Claßen – Spannungsfelder des Wandels. S. 46-54
Bernhard von Mutius – Anleitung zum Widerspruch. S. 78-81
2020-06
Lars Vollmer – Ein fataler Hang zum Autoritären. S. 28-29
Reinhard Sprenger – Drei wesentliche Wiederentdeckungen. S. 30-31
Christoph Zill – Gedanken auf die Kette kriegen. S. 78-82
2020-05
Judith Muster / Lars Gaede – Zeitmangel ist ein soziales Problem. S. 22-26
Sarah Lambers – En Balance. Interview mit Voker Schmidt-Skäries. S. 28-35
Mario Herger – Tools für den Weitblick. S. 36-42
Ralf Schmitt / Melanie Eschle – Veranstaltungen für die Zukunft. S. 68-75
Leila Haidar – KI-ready. S. 76-82
2020-04
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Urteilskraft vor Instanz. S. 18-22
Simon Sinek – Strategien für die Ewigkeit. S. 40-48
Matthias Nälke – Sei streng, aber fair zu dir! S. 54-60
Matthias Mälleney / Sybille Sachs – Turbo für die Teamarbeit. S. 72-76
2020-03
Nadine Nobile / Stefanie Hornung – Bezahlung in Bewegung. S. 26-33
Nicole Bußmann – Das Ende der Uhrzeit. Interview mit Karlheinz Geißler. S. 56-62
2020-02
Andreas Zeuch – „Persönliche Reife ist kein Maßstab für Selbstorganisationskompetenz“. S. 16-17
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Bunt vor digital. S. 18-22
Sarah Lambers – Doppelt führt besser. Interview mit Carola Garbe und Catherine Marie Koffnit. S. 32-39
2020-01
Ulla Domke – Aus Versehen ausgebremst. S. 26-33
Susanne Nickel – Soft Skills im Bootcamp trainieren. S. 44-48
Kai Dierke – Anke Houben – Kirre im Kollektiv. S. 62-68
2019
2019-12
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Verstehen vor Verändern. S. 18-22
Anders Indset – Die Top 3 der New Leadership Skills. S. 24-30
Thomas Würzburger – Die Grenzen der Agilisierung. S. 41-48
2019-11
Svenja Gloger – „Wir brauchen mehr Happiness B“. Interview mit André Daiyû Steiner. S. 4-10
Ralf Janssen / Steffen Wagner – Agil trotz Hierarchie. S. 18-25
Nadine Nobile / Stefanie Hornung – Die 7 Dimensionen von New Pay. S. 26-35
Bernd Braun – Smarter smooth werden. S. 28-32
Andreas Zimber – Welches Rezept passt wann? S. 34-41
Andrea Fischer – Hygge im Büro. S. 44-50
2019-10
Sylvia Jumpertz – Spannungsfelder neuen Arbeitens. S. 12
Stephan Heiler / Gebhard Bork – Schaffen ohne Chefs. S. 22-32
Julia Culen / Christian Mayhofer – Mut zum Zen. S. 74-82
2019-09
Andree Martens – Time to kehr. S. 34-43
Jan Foelsing / Anja Schmitz – Baut Baumhäuser! S. 76-83
2019-08
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Struktur vor Kultur. S. 18-21
Matthias Nölke – Den Boss zum Gärtner machen. S. 22-29
Sarah Lambers – Sichtwechsel. S. 30-36
Martin Wehrle – Den Blick von den Schwächen lösen. S. 59
2019-07
Stephanie Dickes – Konkurrenz für den Flurfunk. S. 42-48
Svenja Hofert – Tapetenwechsel im Kopf. S. 54-61
2019-06_Coaching-Beilage
Andree Martens – Wie wirkt der Chef als Coach? Interview mit Wolfgang Kühl und Erich Schäfer. S. 4-11
Roland Kopp-Wichmann – Das Delegationsdilemma. S. 24-31
Karsten Drath – Gesunder Glaubenswechsel. S. 40-46
2019-06
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Robustheit vor Effizienz. S. 18-21
Anja Dilk – Kannst du Beziehung? S. 50-56
Emanuel Koch – Die Kraft des Zweifelns. S. 58-65
Andrea Bittelmeyer – Fortbildung im Mini-Format. S. 68-74
Anke Precht / Heike Henkel – Neue Eigenschaften durch Einfühlen. S. 76-78
2019-05
Andrea Bittelmeyer – Die agile Keimzelle. S. 18-25
Susanne Nickel – Visionen bauen mit Lego. S. 34-36
Christian Lebrenz – Die doppeldoofe Entscheidung. S. 38-46
2019-04
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Machen vor (Er-)Warten. S. 18-21
Martin Wehrle – Interessen wörtlich wahrnehmen. S. 43
2019-03
Nicole Bußmann – Wie viel Freiheit wollen wir? Interview mit Gerhard Roth. S. 20-24
Werner Sauter / John Erpenbeck – Lernreisen gibt’s nicht pauschal. S. 64-71
2019-02
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Harter Pol vor Regeln. S. 18-21
Friederike Müller-Freimauth – Human digitalisieren. S. 28-34
Nicole Bußmann – Wie veränderbar ist der Mensch? Interview mit Gerhard Roth. S. 56-63
2019-01
Sylvia Lipkowski – Sinn machen. S. 20-27
Siegfried Kaltenecker – Teamgrenzen agil überwinden. S. 28-35
Michael Rossié – Haltung hilft. S. 48-55
Nils Bäumer – Einfach murcS machen. S. 56-62
2018
2018-12
Stefan Kaduk / Dirk Osmetz – Weglassen vor Hinzufügen. S. 18-20
Sylvia Jumpertz – Vorsicht Freiheit. S. 22-29
Nele Graf / Stephanie Rascher / Andre Schmutte – Für ein besseres Zusammenspiel. S. 30-37
Nicole Bußmann – „Die Handschellen waren weg“. Interview mit Markus Bleher. S. 38-43
Martin Wehrle – Neue Perspektiven herbeizitieren. S. 55
Stefan Hölscher – Reden mit Persönlichkeit. S. 56-63
2018-11
Ralf Braun – Miteinander mindful. S. 14
Stefanie Puckett – Wie agil sind Sie? S. 28-36
Karl-Heinz Land – Im Dienst des Menschen. S. 48-55
Tom Hill / Karl-Heinz Venter – Speziell erfolgreich. S. 56-62
2018-10
Sascha Reimann – Was macht Teams gut? S. 30-37
Martin Eppler / Sebastian Kernbach – Produktive Schubser. S. 64-70
Hans-Georg Willmann – Auf die Plätze … S. 72-78
2018-09
Michael Wefers – Lösungs- statt Problemmeetings. S. 18-19
Oliver Wegner – Wachsen statt platzen. S. 28-35
Axel Gloger – Fresh-ups für Personaler. S. 36-44
2018-08
Maren Lehky – Mehr Indianer als Häuptling. S. 28-35
Sascha Reimann – Das Runde und das Eckige. S. 44-50
Anja Dilk – Klüger riskieren. S. 56-61
2018-07
Lydia Schültken – Die Change-Minis. S. 20-27
Martin Wehrle – Schluss mit Verstellungsgesprächen. S. 47
Christian Roth / Yvonne Kania – Bewegende Besprechungen. S. 74-77
2018-06_Coaching-Beilage
Svenja Hofert – (Un)heilvolle Fragen. S. 6-13
2018-06
Axel Gloger – Aktion für mehr Sinn in der Arbeitswelt. Interview mit Björn Müller. S. 12-13
Sascha Reimann – Wa(h)re Beziehungen. S. 36-44
Andrea Bittelmeyer – Prototypen für ein gutes Leben. S. 58-64
Stephanie Borgert – Stresstest für Ideen. S. 84-87
2018-05
Constantin Gillies – Sterne vom Kollegen. S. 22-26
2018-04
Andrea Bittelmeyer – Otto wird 4.0. S. 36-44
2018-03
Sarah Lambers – Kann weniger mehr bringen? S. 30-38
2016
2016-11
Michael Paschen – Wie finde ich dich? S. 18-26
2015
2015-11
Reinhard Sprenger – Anstand durch Abstand. S. 22-27
Gunnar Michael – Gute Führung ist Menschenentwicklung. S. 28-29
Sibylle Kallwitz – Ein Fall für zwei. S. 30-37
Sylvia Lipkowski – Mein Wille geschehe. S. 60-66
Constantin Peer – Besser besprechen. S. 70-76
2015-10
Constantin Gillies – Zwischen Hypes und Hoffnungen. S. 74-81
2015-06_Coaching–Beilage
Martin Wehrle – Anleiter zum Umdenken. S. 21-23
Ulrich Dehner – Innere Blockaden durchbrechen. S. 30-34
2014
2014-08
Andree Martens – Was treibt wirklich an? S. 18-24
2014-06
Marius Kursawe / Robert Kötter – Auf zu neuen Ufern. S. 42-47
2013
2013-04
Christian Hoffmeister – Storytelling für Strategien. S. 32-36
2013-02
Albert Thiele – Klüger kontern. S. 36-40
2011
2011-03
Frank Wippermann – Der Nutzenberater. S. 56-58
2009
2009-09_Coaching–Beilage
Evelyn Albrecht – Weitblick durch virtuelle Helfer. S. 31-32
2009-03
Frank Wippermann – Pinocchio sagt die Wahrheit. S. 43-46
2007
2007-07
Christian Bähner / Elke Schwertfeger / Anita von Hertel / Bernd M. Wittschier – Mit Mediation aus dem Minus. S. 58-66
2005
2005-03
Matthias zur Bonsen: Ganz anders moderieren. S. 54-59
2004
2004-11+12
- Eva Kaminski – Mit Spiel zum Ziel. S. 56-60
2004-03
Paul Diebel – Rollenspiele im Training. Alles andere als Theater. S. 68-74
2001
2001-07
Bernd Weidenmann – Teilnehmer an die Pinwand. S. 66-68
2001-03
Martina Hartkemeyer – Fruchtbare Gespräche führen. S. 96-103
2000
2000-05
Axel Rachow – Spielbares. S. 50
Carole Maleh – Aus Erfolgen lernen. S. 90-95
2000-01
Isis Herzog – Die Gruppe ergründen. S. 80-88
1999
1999-06
Bernhard Kuntz – Lernfeld Natur. S. 93