INSPIRATION: Angenommen, Sie arbeiten in einem höchst erfolgreichen Unternehmen. Vielleicht sogar dem erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Dort gibt es bestimmte Tools, Prinzipien, Vorgaben, die offensichtlich dazu beitragen, den Erfolg langfristig …
INSPIRATION: Die Argumentation mit der Quantenphysik ist seit etlichen Jahren in Teilen der Coaching-Szene beliebt. Insbesondere wird sie gerne zur Begründung der Wirksamkeit bei Organisationsaufstellungen ins Feld geführt. Und da …
INSPIRATION: Mal angenommen, der Arbeitgeber hat die Führungskraft Andreas Wolff auf ein Seminar geschickt, in dem es um Empathie geht. Weil, so hat die Wissenschaft festgestellt, Unternehmen mit empathischen Managern …
KRITIK: Eignen sich Shakespeares Dramen zur Reflexion eigener Einstellungen und Verhaltensmuster im Coaching? Oder drehen wir die Frage mal um: Was eignet sich nicht zum Einsatz im Coaching? Und wofür …
INSPIRATION: Möchten Sie ein guter Mensch sein? Gut im Sinne von ”das Richtige tun”, ”Ihren Werten treu bleiben”, ”anständig handeln”, ”sich ethisch korrekt verhalten”? Vorausgesetzt, das ist Ihr Anspruch, dann …
KRITIK: Ist das Bürokratie? Oder kann das weg? Wird im Unternehmen nicht insgeheim eine Menge unnützer Arbeit geleistet? Also die da unten, oder die da oben; die da vorne oder …
INSPIRATION: Ich bin an einem Essay hängen geblieben, das mich mit einem einfachen Satz angelockt hat: ”Politiker lösen keine Probleme.” Das klingt erst einmal nach Polemik. Ist aber gar nicht …
INSPIRATION: Was ist bloß aus New Work geworden? Ist die Modewelle endgültig durch? Wird im Unternehmen nun wieder mit harter Hand regiert? Oder soll der neue Heilsbringer KI es richten? …
PRAXIS: Sind Sie jemand, der viel von sich erwartet? Der den Tag vollpackt mit Aufgaben und sich abends wundert, wenn er oder sie doch wieder nicht alles geschafft hat? Im …
PRAXIS: Vor einiger Zeit habe ich in einem Workshop eine Gruppe gebeten, Lösungen für ein Problem zu entwickeln. Nach wenigen Minuten lagen mehrere Vorschläge auf dem Tisch. Die Stimmung war …
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