INSPIRATION: Wer vor einem Laptop sitzt und Texte verfasst oder Zahlen eingibt, recherchiert oder programmiert, ist damit längst kein Wissensarbeiter (mehr). Nach einer Definition von Frank Wolf (Die Wissensarbeit geht …
INSPIRATION: Kindern und Jugendlichen wird oft eine Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) unterstellt. Doch gibt es das „Zappelphilipp“-Syndrom auch bei Erwachsenen? Also auch bei Führungskräften? Eine spannende Frage, und eine hochemotionale zugleich. Denn …
INSPIRATION: Heute staunen wir noch darüber, morgen wird es wohl niemanden mehr hinter dem Sofa hervorlocken. Auf den ersten Blick ein klassischer Hollywood-Film: Auf einem Dach, übersät mit Trümmern, kämpfen …
KRITIK: Sie erinnern sich? Da gab es doch mal diesen ”War for Talents”, von Beratern in die Welt gesetzt. Wie wir längst wissen, schafft Sprache Realität, sie bildet sie nicht …
PRAXIS: Kennen Sie das aus dem Fußball? Das Spiel ist vorbei, da steht der Trainer inmitten seines Teams, das sich im Kreis aufgestellt hat, und redet auf die Spieler ein. …
INSPIRATION: Dass Unternehmen gut daran tun, das Onboarding neuer Mitarbeitenden nicht nur systematisch, sondern auch hochwertig zu unterstützen, sollte keine Neuigkeit darstellen. Allein an der Umsetzung scheint es oft zu …
PRAXIS: Eine schöne Coaching-Übung, die sich auch gut allein durchführen lässt – man muss sich nur darauf einlassen. Wann immer Sie das Gefühl haben, dass es zwischen Ihnen und anderen …
KRITIK: Dieser Beitrag endet mit einer ernst gemeinten Frage. Zuvor aber ein Blick zurück. Ich erinnere mich an das Ende der 90er-Jahre, wobei die Geschichte eigentlich schon vorher begann. Da …
INSPIRATION: Was für eine Euphorie: Recruiting mit KI ist der Bringer! Doch der anfänglichen Begeisterung folgt inzwischen die Ernüchterung. Denn es scheint unübersehbar, dass KI nicht zaubern kann. Die Idee …
INSPIRATION: „Dafür bin ich nicht zuständig!“ – der Satz ist uralt, oder? Aber nach wie vor anzutreffen. Mehr noch: In vielen Teams schwindet angeblich die Verbindlichkeit. Immer mehr Manager und …
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