Kündigungsgründe
von PRAXIS: Wenn erfahrene und geschätzte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, reagieren die Verantwortlichen häufig überrascht – sie hatten die Kündigung nicht erwartet. Zwar erklären sie mitunter später, dass sie es schon …
Learning Circles
KRITIK: Ich erinnere mich noch gut an die Zeit als Student, in der wir versuchten, uns in Gruppen auf Prüfungen vorzubereiten. Wir verteilten die umfangreiche Literatur, die es wiederzugeben galt, …
Unterm Radar
von KRITIK: Weil die Arme der Personalentwickler so kurz sind und deren Säckel so schmal ist, wird immer wieder gern informelles Lernen am Arbeitsplatz beschworen. Doch das Hype-Thema bleibt in den …
Mikroreflexionen
INSPIRATION: Sich selbst hin und wieder in Frage stellen kann nicht schaden. Einfach sich einen kurzen Moment Zeit nehmen und darüber nachdenken – ja über was eigentlich? Laut den Experten, …
Perspektivenwechsel
PRAXIS: Vielleicht sollten wir bei MWonline die folgende Übung auch mal gezielt einsetzen. So einfach sie scheint, so wertvoll dürfte sie sein. Es geht darum, sich in seine Kunden hineinzuversetzen. …
Konflikte und die Rolle der Führungskraft
INSPIRATION: Ich weiß nicht, ob Sie als Führungskraft hierdurch besser schlafen können, aber vielleicht ist es ein kleiner Trost. In der Rolle als Führungskraft ist es nicht Ihre Aufgabe, Konflikte …
Lebensdinge
PRAXIS: Klienten, die ins Coaching kommen, weil sie vor einem Wendepunkt in ihrem Leben stehen und Klarheit für ihre aktuelle Situation möchten, Selbstzweifel haben und nicht wissen, was sie eigentlich …
Nachfolge-Zeitreise
PRAXIS: Es gibt eine ganze Reihe dieser Art von Coaching-Übungen, die auch gerne in Teams eingesetzt werden. Die Klienten werden gebeten, sich in die Zukunft zu versetzen und aus dieser …
Trend ”Dialogorientierung“
INSPIRATION: Angesichts der inflationären ”Studien” diverser Unternehmensberatungen tut es schon gut, mal von einer Umfrage zu lesen, die repräsentativ ist. Die Rede ist vom Linked Personnel Panel (LPP), eine Befragung …
Crowding in
INSPIRATION: Kennen Sie das? Es gibt da eine Tätigkeit, die Sie eigentlich nicht mögen. Aber aus irgendeinem Grund sind Sie gezwungen, diese regelmäßig durchzuführen. Und siehe da – irgendwann finden …