KRITIK: Revolutioniert KI auch das Change-Management? Eine spannende Frage. Denn die Veränderungsarbeit mit Organisationen gilt bislang als Königsdisziplin. Da kann man sich schnell verheben, wie genügend Havarien in der Vergangenheit …
INSPIRATION: Es fällt schon schwer, nicht staunend vor so einem Text zu sitzen. Die Rede ist von KI-Modellen, die Verhandlungen übernehmen. Zum Beispiel mit Lieferanten. Offenbar gibt es solche Tools …
INSPIRATION: Einsamkeit wird zu einem gesellschaftlichen Problem – und das ist nicht nur im privaten Bereich besorgniserregend. Es gibt auch viele Solo-Selbstständige, die davon betroffen sind. Laut einer britischen Studie …
INSPIRATION: Das klingt erst einmal seltsam: Führung muss gemanagt werden? Wo doch alle Welt zu viel Management und zu wenig Führung beklagt? Aber schauen wir mal genauer hin. Da erklären …
INSPIRATION: Eine nervende Debatte: Zurück, Marsch, Marsch! Oder: Ihr könnt mich mal! Soll das das Niveau einer konstruktiven, arbeitspolitischen Diskussion sein? Ist nicht schon alles zum Thema gesagt worden? Oder …
INSPIRATION: Vermutlich hilft es nichts, aber es soll niemand mal sagen, er hätte es nicht gewusst, und selbst MWonline hätte es ihm oder ihr nicht verraten: Smartphones sorgen dafür, dass …
INSPIRATION: ”Frau Dr. X leitet ab sofort das Ressort Y, der bisherige Leiter, Herr Dr. Z., übernimmt Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements.” Wenn wir früher solche Mitteilungen lasen, war klar, …
INSPIRATION: Was tut der deutsche Arbeitnehmer, wenn er mal keine Lust hat zu arbeiten? Er ”feiert krank”. Und die bösen Ärzte spielen mit, schreiben krank, was das Zeug hält und …
INSPIRATION: Zugegeben, ich hatte mir etwas mehr erhofft, wenn ein Journalist eines der spannendsten Experimente in der deutschen Unternehmenslandschaft mehr als zwei Jahre begleitet hat und dann in einer umfangreichen …
KRITIK: Was machen die Coaches, Berater, Therapeuten et cetera praktisch? Im Gebrauch sind etliche Begriffe und Beschreibungen, die sich bei genauerer Betrachtung jedoch als schillernd oder sogar paradox erweisen. Wie …
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