Miese Tricks
von INSPIRATION: ”Frau Dr. X leitet ab sofort das Ressort Y, der bisherige Leiter, Herr Dr. Z., übernimmt Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements.” Wenn wir früher solche Mitteilungen lasen, war klar, …
Gesunder Krankenstand
INSPIRATION: Was tut der deutsche Arbeitnehmer, wenn er mal keine Lust hat zu arbeiten? Er ”feiert krank”. Und die bösen Ärzte spielen mit, schreiben krank, was das Zeug hält und …
Gleiche Regeln für alle
INSPIRATION: Zugegeben, ich hatte mir etwas mehr erhofft, wenn ein Journalist eines der spannendsten Experimente in der deutschen Unternehmenslandschaft mehr als zwei Jahre begleitet hat und dann in einer umfangreichen …
Jargon
von KRITIK: Was machen die Coaches, Berater, Therapeuten et cetera praktisch? Im Gebrauch sind etliche Begriffe und Beschreibungen, die sich bei genauerer Betrachtung jedoch als schillernd oder sogar paradox erweisen. Wie …
Fehlzeiten – das Kind mit dem Bade ausschütten
INSPIRATION: Dass man heutzutage wieder von Absentismus spricht, irritiert. Da waren wir schon einmal deutlich weiter. Warum hört man jetzt wieder die Stammtischparolen? Passt das auch in den allgemeinen reaktionären …
Wider den Dopaminkick
KRITIK: Vermutlich werden in 100 Jahren noch Artikel zum Thema ”Delegation” veröffentlicht, und vermutlich werden die Inhalte die gleichen sein wie im Jahr 2025. Dass nämlich Führungskräfte – soweit es …
Radar-Modell
PRAXIS: So langsam setzt sich die Erkenntnis durch, dass Menschen, die für andere in eine Führungsrolle schlüpfen, in der Lage sein sollten, sich selbst zu führen – wie immer man …
Zeit für Zyniker?
INSPIRATION: Ein Zyniker ist ein Mensch, der aufgehört hat, an das Gute zu glauben. Selbst wenn es ihm begegnet, wird er sich weigern, es anzuerkennen. Wenn andere ihm Hilfe anbieten, …
Macht der Stifte
PRAXIS: Da scheint die Digitalisierung durch nichts mehr aufzuhalten zu sein, und dann kommt ein Unternehmen daher und erklärt, dass bei ihm Stifte und Zettel eine Hauptrolle spielen. Nein, nicht …
Welches Schweinderl hätten‘s denn gerne?
KRITIK: KI bricht sich auch in der Personalauswahl Bahn. Simpel, schnell und kostengünstig. Warum es sich da schwerer als nötig machen? Wenn man denn weiß, was man da tut. Und …