Unzumutbare Aufgaben
von INSPIRATION: Das haben vermutlich die meisten von uns schon erlebt. Die Führungskraft bittet uns, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, und wir sind fassungslos. Wieso? Weil wir diese Aufgabe als illegitim …
Autor: Johannes Thönneßen
Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.
Einsam an der Spitze
KRITIK: Wer in einer Organisation aufsteigt, sollte damit rechnen, dass es von Stufe zu Stufe einsamer wird. Vergleichbar mit einem Bergsteiger, bei dem nach und nach alle Mitwanderer zurückbleiben und …
Hofnarr des Vorstands
INSPIRATION: Da ist es wieder, das Zauberwort ”Kulturwandel”. Diesmal am Beispiel einer Bank, genauer: Der Hamburger Sparkasse (Einer neuen Kultur auf der Spur). Die Anlässe gleichen sich: Demografischer Wandel, Kostendruck, …
Keine Zeit?
INSPIRATION: Taucht Ihre Führungskraft mitunter unangekündigt an Ihrem Arbeitsplatz auf? Dann hat sie vielleicht in einem Buch oder Artikel vom ”Gemba” gelesen. Stammt aus dem Japanischen und ist angeblich eines …
Unfertige Denkprozesse
INSPIRATION: Da hat mir der Autor mal so richtig aus dem Herzen gesprochen. Oder besser: Ein Thema aufgegriffen, das in der Tat an vielen Stellen für Unwillen sorgt. Es geht …
Muss Feedback weh tun?
INSPIRATION: Was würde man wohl zu hören bekommen, wenn man altgediente ehemalige CEOs nach ihren wichtigsten Erlebnissen, Erkenntnissen und ”Learnings” nach vielen Jahre an der Spitze eines Konzerns fragte? Oder …
Junge Köpfe von außen
KRITIK: Es ist über 10 Jahre her, dass ich den Begriff ”Reverse Mentoring” zum ersten Mal gelesen habe. Damals ging es – oh Wunder – um moderne Technologie, soziale Medien …
Zeitlose Managementprinzipien?
KRITIK: Immer, wenn eine neue Managementmode am Horizont auftaucht, sind die Kritiker nicht fern. Die einen loben sie in den Himmel, verfassen Bücher und Fachbeiträge, zeigen an Unternehmensbeispielen, welchen Segen …
Personalentwicklung in der Praxis
WEBTALK: Immer wieder lesen wir davon, dass Unternehmen sich in Sachen Personalentwicklung ganz neu aufstellen. Da ist dann ganz viel von Digitalisierung die Rede, von Zukunftsskills, von informellem und vor …
Einfach auf den Weg machen
INSPIRATION: In der Tat, manchmal ist es tatsächlich ganz einfach. Und der Gedanke kommt mir immer häufiger, wenn Menschen sich mal wieder beklagen. Über den Zustand der Welt, den Zustand …