Stetig besser werden
von PRAXIS: Die Idee, sich ständig zu optimieren, löst im ersten Moment bei mir Unbehagen aus. Andererseits: Es macht viel Freude festzustellen, dass man eine Fertigkeit perfektioniert – oder zumindest leichte …
Kategorie: Ideenfabrik
Hypothesenarbeit
PRAXIS: Wie gelingt das einer Führungskraft: Einerseits sehr klare Ziele formulieren und die Richtung vorgeben, andererseits den Teams Freiräume einzuräumen und die Eigenverantwortung zu stärken? Ein Medienhaus setzt auf ein …
Pogo statt Polonaise
PRAXIS: Eine Entscheidung ist gefallen, alle sind zufrieden. Schön wär’s. Selbst wenn alle Beteiligten eingebunden waren, bedeutet das noch nicht, dass auch alle Meinungen geäußert wurden. Falls doch, heißt es …
Von Maximierern und Genügsamen
PRAXIS: Ich hoffe, meine Frau verzeiht mir, dass ich diese Geschichte hier erzähle. Ihr altes Auto drohte zum Groschengrab zu werden, die Ausgaben häuften sich. Ein neues musste her. Also …
Einflusskreis
PRAXIS: Ein sehr einfaches und gleichzeitig hoch wirkungsvolles Coaching-Tool, das zum Einsatz kommt, wenn sich der Klient die Klientin ohnmächtig fühlt und machtlos gegenüber äußeren Faktoren, die er sie nicht …
Coaching mit Wumms!
von REZENSION: Frauke Niehues – Impacttechniken (Kompetenz!Box). Junfermann 2022. Es wird zu viel geredet im Coaching. Reden ist zwar hilfreich, reicht aber nicht. Die Psyche hat drei Ausdrucksformen: subjektives Erleben, körperliche …
Berührende Momente
INSPIRATION: Reden reicht nicht! Diese Botschaft haben wir nun schon öfter gehört. Und doch fallen Coaches gerne in diesen Modus zurück: Viele Coaches reden gerne auf ihre Klienten ein! – …
Kartenset für Coaches
von REZENSION: Juliane Wasserbauer – Das systemische Kartenset – Blockaden visualisieren, Ressourcen aktivieren. managerSeminare 2025. Coachingtools gibt es viele. Ebenso ist es nicht neu, mit Karten und Visualisierung Beratungsprpozesse zu aktivieren …
Erfolg definieren
PRAXIS: Vermutlich sind Sie kein Wunderkind und von dem folgenden Beitrag nicht betroffen. Aber vielleicht sind Sie durchaus leistungsorientiert und leiden auch manchmal, wenn der Erfolg sich nicht so einstellt, …
Aus der schlechten eine gute Idee machen
PRAXIS: Sind Sie offen für die Ideen anderer? Sicher, solange diese einigermaßen plausibel sind. Aber wenn wir uns sicher sind, dass unser eigener Ansatz der bessere ist, tun wir die …