Motivdiskrepanz
INSPIRATION: Wenn Sie sich ehrlich fragen, was Sie eigentlich in Ihrer beruflichen Tätigkeit motiviert – was würde Ihnen zuerst einfallen? Kommen Ihnen da Antworten wie ”Wenn ich eine Aufgabe erfolgreich …
INSPIRATION: Wenn Sie sich ehrlich fragen, was Sie eigentlich in Ihrer beruflichen Tätigkeit motiviert – was würde Ihnen zuerst einfallen? Kommen Ihnen da Antworten wie ”Wenn ich eine Aufgabe erfolgreich …
INSPIRATION: Ärgern Sie sich manchmal über Kollegen, die mal eben etwas wissen wollen? Oder ständig Mails mit Anfragen versenden, die sie sich selbst beantworten könnten? Auch über Mitarbeitende, die über …
KRITIK: Kennen Sie charismatische Menschen? Sicher, da werden Ihnen Namen einfallen. Könnten Sie den Begriff Charisma definieren? Irgendwas mit besonderer Ausstrahlung, oder? Und vermutlich denken Sie auch, dass es mit …
INSPIRATION: Was würde man wohl zu hören bekommen, wenn man altgediente ehemalige CEOs nach ihren wichtigsten Erlebnissen, Erkenntnissen und ”Learnings” nach vielen Jahre an der Spitze eines Konzerns fragte? Oder …
REZENSION: Ramzi Fatfouta / Pablo Hagemeyer – Ego first! Führen in Zeiten von Narzissmus, Machtspielen und Manipulation. Haufe 2026. Gerade in den aktuell besonders krisengeschwängerten Zeiten (wobei früher auch nicht …
KRITIK: Wie sagt das Sprichwort: Gleich und gleich gesellt sich gern. Soll heißen: Wir sind gerne mit Menschen zusammen, die uns ähnlich sind. Ähnliche Ansichten teilen. Einen ähnlichen Geschmack haben. …
REZENSION: Benjamin E. Hilbig / Morten Moshagen / Ingo Zettler – Dark Factor. Die Essenz des Bösen in uns. Ariston 2025. Wer etwas (Lern-)Zeit zur Verfügung hat und auf die …
REZENSION: Ryan M. Niemiec – Charakterstärken. Trainings und Interventionen für die Praxis. Hogrefe 2019. Die diesem Buch zugrunde liegenden Fragen können problemlos als „Menschheitsthemen“ bezeichnet werden und schon die berühmten …
INSPIRATION: Wenn wir unter Druck geraten, dann greift unser Gehirn auf alte Muster zurück. Routinen, die wir uns irgendwann angeeignet haben. Emotionale Abkürzungen, die aus Prägungen aus der Kindheit stammen. …
REZENSION: Alexander Pundt / Friedemann Nerdinger – Kontraproduktives Verhalten in Organisationen. Erkennen, verstehen, verhindern (2. vollst. überarb. u. erw. Aufl.). Hogrefe 2025. Wer wie der Rezensent sein Berufsleben in (Groß-)Unternehmen …