Nachfolge-Zeitreise
von PRAXIS: Es gibt eine ganze Reihe dieser Art von Coaching-Übungen, die auch gerne in Teams eingesetzt werden. Die Klienten werden gebeten, sich in die Zukunft zu versetzen und aus dieser …
Autor: Johannes Thönneßen
Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.
Trend ”Dialogorientierung“
INSPIRATION: Angesichts der inflationären ”Studien” diverser Unternehmensberatungen tut es schon gut, mal von einer Umfrage zu lesen, die repräsentativ ist. Die Rede ist vom Linked Personnel Panel (LPP), eine Befragung …
Crowding in
INSPIRATION: Kennen Sie das? Es gibt da eine Tätigkeit, die Sie eigentlich nicht mögen. Aber aus irgendeinem Grund sind Sie gezwungen, diese regelmäßig durchzuführen. Und siehe da – irgendwann finden …
KI in Team-Meetings nutzen
INSPIRATION: Der Marketing-Gag ist über 10 Jahre alt, kaum zu glauben. Damals berief ein Beratungsunternehmen einen Algorithmus in den Vorstand und gab ihm ein Stimmrecht bei Investitionsentscheidungen. Nun sind viele …
Handeln mit Daten
KRITIK: Nein, in diesem Beitrag geht es nicht um den Handel mit Daten. Der ist ohnehin in vollem Gange und offenbar nicht aufzuhalten. Es geht darum, Managern Daten über die …
Sehnsuchtsziele
PRAXIS: Es gibt Momente, in denen alles wegzubrechen droht. Oder schon weggebrochen ist, und wir stehen vor einem Scherbenhaufen. Alles, was wir uns mal erträumt hatten, scheint sich in Luft …
Stetig besser werden
PRAXIS: Die Idee, sich ständig zu optimieren, löst im ersten Moment bei mir Unbehagen aus. Andererseits: Es macht viel Freude festzustellen, dass man eine Fertigkeit perfektioniert – oder zumindest leichte …
Hypothesenarbeit
PRAXIS: Wie gelingt das einer Führungskraft: Einerseits sehr klare Ziele formulieren und die Richtung vorgeben, andererseits den Teams Freiräume einzuräumen und die Eigenverantwortung zu stärken? Ein Medienhaus setzt auf ein …
Pogo statt Polonaise
PRAXIS: Eine Entscheidung ist gefallen, alle sind zufrieden. Schön wär’s. Selbst wenn alle Beteiligten eingebunden waren, bedeutet das noch nicht, dass auch alle Meinungen geäußert wurden. Falls doch, heißt es …
Von Maximierern und Genügsamen
PRAXIS: Ich hoffe, meine Frau verzeiht mir, dass ich diese Geschichte hier erzähle. Ihr altes Auto drohte zum Groschengrab zu werden, die Ausgaben häuften sich. Ein neues musste her. Also …