Neue Unverbindlichkeit
von INSPIRATION: „Dafür bin ich nicht zuständig!“ – der Satz ist uralt, oder? Aber nach wie vor anzutreffen. Mehr noch: In vielen Teams schwindet angeblich die Verbindlichkeit. Immer mehr Manager und …
Autor: Johannes Thönneßen
Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.
Die Kunst des Bittens
PRAXIS: Es soll Menschen geben, die laufen auf der Suche nach einem bestimmten Produkt lieber stundenlang durch den Supermarkt, ehe sie jemanden bitten, ihnen zu erklären, wo sie es finden. …
Von Regeln, Prinzipien und Empfehlungen
PRAXIS: Ein altes Dilemma – gibt es zu viele Regeln, beschweren wir uns, weil wir uns in unseren Entscheidungen arg eingeschränkt fühlen und alles viel zu langsam geht (Land der …
Teaming und die 3-V-Formel
PRAXIS: Sind Sie Teil eines temporären Teams? Bestimmt, jeder arbeitet immer mal wieder zusammen mit anderen Menschen an einem Thema (in der Regel neben anderen Tätigkeiten), bis ein Ergebnis vorliegt …
Messen und Zuhören
INSPIRATION: Solche Dinge passieren, wenn man in einer Branche unterwegs ist, in der eine weltweite Krise zuerst alle Kapazitäten fordert, anschließend aber die Nachfrage dramatisch einbricht. So geschehen dem Hamburger …
Zepterübergabe
INSPIRATION: Die Situation ist schwierig, keine Frage. Die neue Führungskraft ist schon im Haus, die alte aber noch nicht weg. Zwar sagen die Experten, dass dies eigentlich höchst sinnvoll für …
Der Patriarch, Teil 2
INSPIRATION: Der Unternehmer ist stolz auf sein Unternehmen. Und stolz auf alle, die es mit ihm aufgebaut haben. Weil er das, was er geschaffen hat, bewahren möchte und neben seinem …
Gründe-Haltung
PRAXIS: Ich mag die kurzen Tipps von Martin Wehrle in der managerSeminare. Die Idee dahinter ist, Haltungen und Techniken aus der Coaching-Praxis in den Führungsalltag zu integrieren, sprich: Was für …
Der Patriarch, Teil 1
INSPIRATION: Ich bewundere Menschen, die mit einer Idee gestartet und mit ihr gewachsen sind. Die andere Menschen um sich geschart haben, die mit Begeisterung und hoch motiviert ihre Aufgabe erfüllen …
Zweige der Klarheit
PRAXIS: Manche Entscheidungen fallen uns ungeheuer schwer – so schwer, dass wir sie nicht ohne Hilfe von außen treffen können. Arbeit für einen Coach. Und das folgende Tool hilft dabei, …