Moderationscoaching – online oder face to face
Sie werden ein wichtiges Meeting leiten? Eine Online-Besprechung moderieren? Ein Gespräch mit einem schwierigen Mitarbeiter führen? Einen Workshop durchführen? Eine spannende Herausforderung. Mit etlichen möglichen Hindernissen:
Die Teilnehmer verzetteln sich, verlieren das Thema aus den Augen, die Zeit rennt davon, als Moderator lassen Sie sich auf inhaltliche Diskussionen ein, es wird schnell deutlich, dass einige Argumente vorgeschoben sind und die wahren Motive nur vermutet werden können – alles nur allzu menschlich.
Nach langen Jahren als Trainer, Personalentwickler, Publizist und Moderator habe ich mich entschieden, ausschließlich Berater, Moderatoren, Führungskräfte und alle, die Kommunikationsprozesse steuern und begleiten, hierbei zu unterstützen.
Wenn Sie also Tipps für eine bevorstehende Moderation benötigen, nach praktischen Tools hierfür suchen oder einfach Ihr Konzept mit einem Sparringspartner durchgehen möchten, dann freue ich mich auf Ihre Mail oder Ihren Anruf (0172 9889779).
Meine bisherigen Erfahrungen:
1996-2001: Betriebspsychologe und Personalentwickler bei der Bayer AG
Schwerpunkte:
Potenzial-Analyse, Assessment Center, 360-Grad-Feedback, Beurteilungssysteme, Einstellungsdiagnostik
Seit 2001 selbstständiger Berater und Trainer
Schwerpunkte:
Coaching: Berufsorientierung, Gesprächsführung, Kommunikation, Führung
Training: Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung
Beratung: Personalentwicklung, Potenzialanalyse, Mitarbeiterbeurteilung
Seit 2001: Inhaber und Geschäftsführer der MWonline GmbH
Schwerpunkte:
Betrieb des Management-Informationportals https://managementwissenonline.de
Meine Kunden:
Personaler, Personalentwickler, Unternehmer, Führungskräfte, Betriebsräte, Beraterkollegen – und Menschen, die sich neu orientieren möchten…
Mein neues Projekt: Miteinander Wohnen