Seiltanz gegen Rückenschmerzen
PRAXIS: Wer viel sitzt, kennt die unangenehmen Rückenschmerzen, die sich im Laufe der Zeit einstellen. Ein einfaches Schiffstau soll helfen. Wenn sich der Schmerz meldet, balanciert man barfuß oder in …
PRAXIS: Wer viel sitzt, kennt die unangenehmen Rückenschmerzen, die sich im Laufe der Zeit einstellen. Ein einfaches Schiffstau soll helfen. Wenn sich der Schmerz meldet, balanciert man barfuß oder in …
INSPIRATION: Bei jeder Erhebung zur Frage, wo auf der Welt Menschen besonders glücklich sind, tauchen unsere dänischen Nachbarn ganz oben in der Liste auf. Das soll vor allem an einer …
INSPIRATION: Bei SAP erfasst man regelmäßig das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Zusammen mit einem Wirtschaftsprüfer analysiert man die Daten und setzt sie ins Verhältnis zum Geschäftsergebnis. Auf diese Weise hat man …
PRAXIS: Eine Aktivierungsübung, aber auch eine, die in Teamentwicklung oder im Change-Management-Workshop zum Einsatz kommen kann. Dazu erhält jeder Spieler eine „Autogrammkarte“, die auf der einen Seite die Spielregeln enthält. …
REZENSION: Peter Röhrig / Martina Scheinecker (Hrsg.) – Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen. Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten. managerSeminare 2019. Bevor es richtig los geht …
KRITIK: Eine der typischen Befragungen: Was erwarten die viel umworbenen Talente der jungen Generation vom Arbeitgeber, hier speziell von den Führungskräften. Und welche Art der Führung versuchen letztere tatsächlich umzusetzen? …
INSPIRATION: Wer Ausgaben in Millionenhöhe für externe Coachs hat, der kann schon mal auf die Idee kommen, dass es doch auch andere Möglichkeiten geben muss, um den Bedarf zu decken. …
KRITIK: Lange vorbei sind die Zeiten, in denen große Unternehmen für ihre Mitarbeiter bezahlbaren Wohnraum schafften. Irgendwann kam die Idee der Konzentration auf das Kerngeschäft, vorbei war es mit der …
KRITIK: Es ist gerade schwer angesagt, „Mythen“ zu entlarven. Eigentlich keine schlechte Idee, denn vieles, was in der an Modellen und Erfolgskonzepten so reichhaltigen Management- und Beraterszene verkauft wird, hat …
PRAXIS: Kennen Sie das? Sie haben als Trainer ein Rollenspiel durchführen lassen, das Rollenspiel ist beendet und Sie möchten mit der Auswertung beginnen. Doch die Teilnehmer an dem Rollenspiel tun …