8. Februar 2026

Management auf den Punkt gebracht!

Amöbe

PRAXIS: Finden Teams zu ihrem Ziel auch ohne einen traditionellen Führer? Wie funktioniert das mit der Selbstorganisation? Diese kleine Gruppen-Übung sorgt für Spaß, Bewegung und einige Aha-Erlebnisse.

Die Gruppenmitglieder stehen in einer Ecke des Seminarraumes, jeder legt eine Hand auf die Schulter eines anderen. Sodann funktioniert die Gruppe als „Amöbe“, die sich nur nach einer bestimmten Regel fortbewegen darf. Diese lautet:


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Jeder muss bei jedem Schritt die Schulter, die er gerade berührt, loslassen und eine andere Schulter ergreifen. Ziel der „Amöbe“ ist die entgegengesetzte Ecke des Seminarraumes, und zwar so, dass die Gruppe als ganze zusammenbleibt.

Wer versucht, durch Kommandos die Gruppe zu steuern, wird scheitern, stattdessen muss sich die Gruppe selbst zu ihrem Ziel führen. Ausprobieren.

(aus Martin Pichler: Mehr Pep ins Seminar, wirtschaft und weiterbildung, 1/2000 S.83)

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Johannes Thönneßen

Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.

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