von PRAXIS: Finden Teams zu ihrem Ziel auch ohne einen traditionellen Führer? Wie funktioniert das mit der Selbstorganisation? Diese kleine Gruppen-Übung sorgt für Spaß, Bewegung und einige Aha-Erlebnisse.
Die Gruppenmitglieder stehen in einer Ecke des Seminarraumes, jeder legt eine Hand auf die Schulter eines anderen. Sodann funktioniert die Gruppe als „Amöbe“, die sich nur nach einer bestimmten Regel fortbewegen darf. Diese lautet:
Anzeige:
Flipcharts sind und bleiben in Trainings, Workshops und Veranstaltungen eines der wirkungsvollsten Kommunikationsmittel. Aber sie bereiten oft Kopfschmerzen: Immer wieder fehlen Ideen für einzelne Bilder oder den Aufbau ganzer Plakate, regelmäßig mangelt es an Zeit, um professionelle Flipcharts zu erstellen. Mit YourFlip kann jede:r in wenigen Minuten spannende Flipcharts mit Wow-Effekt erstellen. Zur Webseite...
Jeder muss bei jedem Schritt die Schulter, die er gerade berührt, loslassen und eine andere Schulter ergreifen. Ziel der „Amöbe“ ist die entgegengesetzte Ecke des Seminarraumes, und zwar so, dass die Gruppe als ganze zusammenbleibt.
Wer versucht, durch Kommandos die Gruppe zu steuern, wird scheitern, stattdessen muss sich die Gruppe selbst zu ihrem Ziel führen. Ausprobieren.
(aus Martin Pichler: Mehr Pep ins Seminar, wirtschaft und weiterbildung, 1/2000 S.83)
