Informations-Dauerfeuer
von INSPIRATION: Es ist seltsam: Die Zahl der Kanäle, über die uns Meldungen, und seien sie noch so überflüssig, erreichen, wächst. Andererseits: Vergeht mal eine Zeit, in der keine Meldungen eintreffen, …
Selbstgesteuerter Kompetenzaufbau
INSPIRATION: Man kennt das: Viele Unternehmen möchten die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter strategisch planen und entwickeln. Natürlich im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Junge Firmen funktionieren anders, wie eine Studie herausgefunden hat. …
Hohe soziale Kosten
INSPIRATION: Eine Umfrage unter 2.000 Managern im deutschsprachigen Raum ergab, dass immer weniger von ihnen für einen neuen Job umziehen würden, selbst wenn damit eine höhere Position oder mehr Gehalt …
Blue-Team-Sitzung
PRAXIS: Wie verhindert man „Schaukämpfe“ in Sitzungen, bei denen es um Recht haben, um Gewinnen, Status und Macht geht? Man unterbindet Rechtfertigungen. So etwas soll es bei der Beratungsfirma A.T. …
Mutige Tabubrecher?
KRITIK: Ein Vorstand eines Unternehmens bringt ihr Kleinkind mit ins Büro nebst engagierter Nanny, zwischen zwei Terminen geht sie ins Nebenzimmer und stillt. Ein Modell für die Vereinbarkeit von Kind …
Von Propheten und Umsetzern
INSPIRATION: Projekte dienen dazu, dem Unternehmen Wachstumschancen zu ermöglichen. Aber nicht jeder Projektmanager eignet sich für jedes Unterfangen – der Erfolg hängt davon ab, ob der Manager zum Projektziel passt. …
Veranstaltungen eröffnen und beenden
PRAXIS: Sie sind als Moderator einer Veranstaltung engagiert und sollen diese den Tag über begleiten. Dazu gehört, die Veranstaltung zu eröffnen und zu beenden. Damit können Sie die Atmosphäre wesentlich …
Gefangen im Hamsterrad
INSPIRATION: Die Welt hat sich auch für Spitzenkräfte geändert. Ein spannendes Phänomen. Während man früher sich in Beratungen und Kanzleien darauf verlassen konnte, auf dem Höhepunkt der Karriere Golf und …
Grenzen der Selbstreflexion
INSPIRATION: Menschen, die über ein differenziertes Selbstbild verfügen, kommunizieren besser, arbeiten effektiver, treffen fundiertere Entscheidungen und sind die besseren Führungskräfte. Aber nur wenige besitzen die Fähigkeite zur Selbstwahrnehmung. Eine Begründung …
Nur Geduld?
INSPIRATION: In Zeiten, in denen wir ständig gefordert sind, sofort zu entscheiden, weil uns sonst andere zuvor kommen, scheint Geduld keine sinnvolle Tugend mehr zu sein. Stimmt nicht, wie die …