Flunkern statt Einsatz
INSPIRATION: Es hätte so schön sein können: Gebt den Mitarbeiter mehr Entscheidungsfreiheit, Autonomie und lasst ihnen die Wahl, wo und wann sie arbeiten und wie sie zum Ziel kommen, dann …
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INSPIRATION: Die Argumentation ist einfach und nachvollziehbar: Dass Mitarbeiter vor Ort selbstständig und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen, damit es nicht ewig dauert, bis sie das Okay aus der Hierarchie eingeholt haben, …
INSPIRATION: Kein Budget, keine Titel, keine Führungskräfte, keine Nachfolgeplanung – klingt nach Management Fantasy. So aber soll es beim amerikanischen Mittelständler Morning Star zugehen. Aber wie soll das funktionieren? Das …