Wettlauf gegen die Zeit
INSPIRATION: Dieser Beitrag könnte Sie interessieren, wenn Sie Führungskraft sind und ahnen, dass es auch bei Ihrem Arbeitgeber zu gravierenden Veränderungen kommen könnte. Was in der jetzigen Zeit vermutlich eher …
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PRAXIS: Eine Situation, die für die meisten Führungskräfte schwierig ist. Ein Teammitglied fragt nach mehr Gehalt, aber die Teamleiterin ahnt, was passiert, wenn sie mit der Forderung zur Personalabteilung oder …
INSPIRATION: Der uralte Witz um den berühmten Arbeitskreis. Gilt das heute noch? Die Rede ist von Arbeitsgruppen, die gebildet werden, um eine Lösung für ein Problem zu finden. Nach dem …
INSPIRATION: Sagen Ihnen die Unternehmen Spotify, Klarna und Hellofresh etwas? Was könnten sie gemeinsam haben? Die Antwort: Sie haben einen Betriebsrat. Nicht unbedingt üblich in der Tech-Branche, dort galten Mitarbeitervertretungen …
INSPIRATION: Das haben vermutlich die meisten von uns schon erlebt. Die Führungskraft bittet uns, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, und wir sind fassungslos. Wieso? Weil wir diese Aufgabe als illegitim …
KRITIK: Wer in einer Organisation aufsteigt, sollte damit rechnen, dass es von Stufe zu Stufe einsamer wird. Vergleichbar mit einem Bergsteiger, bei dem nach und nach alle Mitwanderer zurückbleiben und …
INSPIRATION: Da ist es wieder, das Zauberwort ”Kulturwandel”. Diesmal am Beispiel einer Bank, genauer: Der Hamburger Sparkasse (Einer neuen Kultur auf der Spur). Die Anlässe gleichen sich: Demografischer Wandel, Kostendruck, …
INSPIRATION: Taucht Ihre Führungskraft mitunter unangekündigt an Ihrem Arbeitsplatz auf? Dann hat sie vielleicht in einem Buch oder Artikel vom ”Gemba” gelesen. Stammt aus dem Japanischen und ist angeblich eines …
INSPIRATION: Da hat mir der Autor mal so richtig aus dem Herzen gesprochen. Oder besser: Ein Thema aufgegriffen, das in der Tat an vielen Stellen für Unwillen sorgt. Es geht …
INSPIRATION: Was würde man wohl zu hören bekommen, wenn man altgediente ehemalige CEOs nach ihren wichtigsten Erlebnissen, Erkenntnissen und ”Learnings” nach vielen Jahre an der Spitze eines Konzerns fragte? Oder …