Learning Expedition
von KRITIK: Über die Ausflüge von deutschen Managern in die weite Welt, wo sie staunen und mit neuen Ideen zurückkehren, habe ich mich hier schon häufiger lustig gemacht (Valley Tourismus). Bei thyssenkrupp …
Autor: Johannes Thönneßen
Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.
Team Canvas
PRAXIS: Das Business Model Canvas ist bekannt und dient dazu, Geschäftsmodelle zu visualisieren und zu strukturieren. Ähnlich vorgehen kann man auch mit einem Team, das zum Beispiel neu aufgestellt wurde …
Spielertrainer?
KRITIK: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und sind mit einer Menge operativer Aufgaben beschäftigt, so dass Ihre Führungsrolle zu kurz kommt? Wie viel fachliche Aufgaben sind zumutbar bzw. gut für …
Augen zu und durch
PRAXIS: Eine Teamübung mit Körperkontakt, bei der es darum geht, den anderen zu vertrauen. Wie bei vielen dieser Übungen agiert man blind und lässt sich auf das ein, was passiert. …
Horizont von Möglichkeiten
INSPIRATION: Früher schien es wirklich einfacher zu sein als heute, denn die Zahl der Studienplätze und Ausbildungsangebote ist schier unüberschaubar. Wer bietet Hilfe bei der Orientierung? Eine Volontärin der Wirtschaftswoche …
Blick aus dem Adlerhorst
PRAXIS: Es gibt Situationen im Team, die sind so verfahren, dass die beteiligten Parteien nicht mehr hinausfinden. Eine Möglichkeit, dies zu unterbrechen, ist der „Blick aus dem Adlerhorst“, wobei ähnlich …
Virtuelles Reflecting Team
PRAXIS: Eine auf den ersten Blick durchaus ungewohnte Anwendung des Reflecting Teams. Gemeint ist, dass während eines Gespräches (im Zusammenhang mit einer Mediation oder Coaching) der Mediator bzw. Coach online …
Meinungsfreiheit?
INSPIRATION: Was tun Sie, wenn Mitarbeiter eine Meinung öffentlich kundtun, die so gar nicht zum Image Ihres Unternehmens passt? Ein Grund zur Kündigung? Rechtlich nicht, aber was ist die Konsequenz? …
Keine Empathie
KRITIK: Jeffrey Pfeffer ist ein Professor an der Stanford University und hat Bücher zum Thema Macht und „Leadership Bullshit“ geschrieben. Das Interview mit ihm ist verstörend und desillusionierend. Lehren wir …
Blogs als Träger der Wissenskultur
INSPIRATION: Irgendwie ist es ruhig geworden um das Thema „Wissensmanagement“. Aber ein lesenswerter Beitrag im Harvard Business Manager zeigt, dass inzwischen einige Firmen recht erfolgreich darin sind, das Wissen der …