Auftragsklärung
von WEBTALK: Die Situation dürfte vielen bekannt sein: Da lockt ein interessanter Auftrag, aber im Gespräch mit dem potenziellen Auftraggeber kommen Zweifel auf. Wie sorgt man für Klarheit? Anhand mehrerer konkreter …
Kategorie: Webtalks
Soziokratie
WEBTALK: Von vielen Menschen wird die Hierarchie als naturgegeben angesehen: Organisationen brauchen Führungskräfte und Geführte, sprich Mitarbeiter. Und Menschen brauchen Führung. Was ist anders beim Modell der Soziokratie? Barbara Strauch …
Wertschöpfung und Führung
WEBTALK: Teil 3 der Reihe „MWonline im Gespräch mit … “ – diesmal war Christoph Schlachte mein Gast, der unter anderem zu seinem Buch „Führung und Wertschöpfung“ Stellung nimmt. Dabei …
Lob und Anerkennung
WEBTALK: Menschen brauchen Anerkennung. Aber Anerkennung als Mittel, um Mitarbeiter zu motivieren, hat einen schalen Beigeschmack: „Der Chef ist gerade mal wieder unterwegs, um Lob zu verteilen.“ Verstärkt wird dieses …
Feedback geben
WEBTALK: Feedback geben und annehmen – eines der großen Steckenpferde der Personal- und Organisationsentwickler und Thema auf jedem Führungs- und Kommunikationstraining. Mit der stets gleichen „Vision“: Wie brauchen mehr Feedback-Kultur“. …
Führen auf Sicht
WEBTALK: Teil 2 der Reihe „MWonline im Gespräch mit … “ – diesmal hatte ich Olaf Hinz zu Gast, der zu seinem Buch „Segeln auf Sicht“ Stellung nahm. Dabei ging …
Unternehmenswerte
WEBTALK: Wenn Unternehmen anfangen, ihre Werte zu veröffentlichen, dann sollte man genau hinschauen. Denn in der Regel erkennt man das, was einem Unternehmen wichtig ist, an seinen Produkten und Entscheidungen. …
Feedback für Führungskräfte
WEBTALK: Neu ist die Idee nicht, daher verwundert es, dass immer wieder Unternehmen ein Feedback für Führungskräfte als bemerkenswerte Innovation ankündigen. Aber funktioniert es auch? Was kann das Instrument überhaupt …
Führen mit Werten
WEBTALK: Führung mit Werten – das klingt gut. Und wie immer bei neuen Begriffen lauschen die Manager den Empfehlungen derjenigen, die mahnend den Finger heben. Aber was ist dran am …
Potenzialanalyse
WEBTALK: Die Fragen beschäftigen jedes Unternehmen: Über welche Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen unsere Mitarbeiter? Für welche Aufgaben und Positionen kommen sie in Frage? Ist der auserkorene Kandidat für die Position …