Unliebsame Noten
von KRITIK: Das tut weh: Wenn man als Arbeitgeber in einschlägigen Bewertungsportalen eine schlechte Durchschnittsnote und kritische Kommentare erhält. Das wird seinen Grund haben. Aber wie wird man die schlechten Noten …
Kategorie: Arbeitgeber
Zertifikat ohne Wert?
KRITIK: Alle Jahre wieder lesen wir, welche Unternehmen als beste Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Dazu gibt es die passenden Rankings, und alle Ausgezeichneten können sich die Urkunden in die Eingangsbereiche hängen …
Caring Company
KRITIK: Lange vorbei sind die Zeiten, in denen große Unternehmen für ihre Mitarbeiter bezahlbaren Wohnraum schafften. Irgendwann kam die Idee der Konzentration auf das Kerngeschäft, vorbei war es mit der …
Operneffekt
INSPIRATION: Träumen Sie auch hin und wieder von einer Auszeit? Mehrere Wochen um die Welt reisen, sich einen Traum erfüllen? Umfragen zeigen, dass zwischen zwei Drittel und einem Viertel der …
Gute Frage
INSPIRATION: Ein Dauerbrenner, dieses Thema: Warum nehmen nach wie vor so wenige Väter die volle Elternzeit in Anspruch? Alte Rollenbilder, Chefs mit Vorurteilen und die Angst vor dem Karriereknick sind …
Duz-Kultur
KRITIK: Ich habe eine Weile überlegt, ob ich das Thema aufgreifen soll. Weil es immer wieder diskutiert wird, könnte ja ein etwas wissenschaftlicherer Blick nicht schaden, dachte ich. Es geht …
Rückkehrrecht
INSPIRATION: Immer mehr Menschen wollen weniger arbeiten, wollen mehr Zeit für Familie und Hobbys. Viele fragen schon im Bewerbungsgespräch danach – irritierend für so manchen Personaler. Die Realität ändert sich …
Billig-Image
INSPIRATION: Es gibt Arbeitgeber, die genießen einen hervorragenden Ruf, was mitunter erstaunt. So stehen bei Absolventen seit Jahren die Automobilhersteller an oberster Stelle, obwohl sie mit ihren Produkten ständig alle …
Korrekte Bewerbungsanschreiben
KRITIK: Achten Sie auch immer sorgsam darauf, dass Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind? Dass die Unterschrift unter dem Lebenlauf steht? Dass im Schreiben die Motivation dargestellt wird? All das sollten Sie nicht …
Dreiste Forderungen?
INSPIRATION: Kürzlich saß ich beim Leiter einer sozialen Einrichtung, dabei ging es darum, wie er als Arbeitgeber an geeignete Mitarbeiter kommt und wie er diese an sein Unternehmen binden kann. …