Zu alt
von INSPIRATION: Auf der einen Seite suchen die Unternehmen händeringend Fachkräfte, auf der anderen Seite bauen Sie Personal ab. Ein ewiger Kreislauf. Wer die 55 überschritten hat, ist hiervon mehrfach betroffen. …
Kategorie: Demografie
Frauen anlocken
von KRITIK: In Unternehmen mit einem geringen Frauenanteil verfestigen sich Geschlechter-Stereotype. Das „riechen“ Frauen und bewerben sich nicht. Ein Teufelskreis – der nur schwer durchbrochen werden kann. In der Systemtheorie ist …
Coaching / Demografie / Diversity / Zukunft
Mit dem Hammer behauen
INSPIRATION: Das Narrativ von den Generationenunterschieden ist dumm und falsch. Generationenübergreifende Zusammenarbeit ist Trumpf. Aber will man das in den Unternehmen hören? Oder möchte man lieber die Vorurteile pflegen? Ich …
Verzärtelt?
KRITIK: Das mit der Generation Z haben wir hier schon häufiger ironisch kommentiert, Tenor: Zu allen Zeiten hat die Menschheit sich über die Jugend aufgeregt, das ist heute nicht anders …
Mit- statt gegeneinander
INSPIRATION: Dieses ganze Geschreibsel über Generationen (Baby Boomer, Gen X, Y, Z etc.) geht mir gehörig auf den Senkel. Gebetsmühlenartig werden immer wieder die gleichen Stereotype wiederholt, die längst wissenschaftlich …
Personalentwicklung 50+
WEBTALK: Die Zeiten, in denen Unternehmen es sich erlauben konnten, für Mitarbeitende über 50 Personalentwicklungsmaßnahmen einzustellen, dürften endgültig vorbei sein. Und das nicht nur, weil man verstanden hat, dass es …
Flexteams
PRAXIS: Dass unsere Gesellschaft ein enormes Problem im Gesundheits- und Pflegesystem bekommen wird, haben die meisten wohl inzwischen begriffen. Auch, dass uns hier der Fachkräftemangel besonders hart treffen wird, und …
Zynische Überlebenstipps
KRITIK: Das einzig Beständige ist der Wandel, sagt der zeitgeistige Volksmund. Doch permanentes Change-Management macht müde, hört man nicht nur hinter vorgehaltener Hand. Was tun? Diese vier Disruptionen können einen …
Auf der letzten Rille
INSPIRATION: Den meisten deutschen Unternehmen fehlt eine gute Gesundheitsstrategie. Was gemacht wird, ist meist zu wenig. Nun kommt mit Wucht der Fachkräftemangel. Wo soll das enden? Man ahnt es … …
Demografie / Gesundheit / Lernen / Stress / Weiterbildung
Lernen im Alter
INSPIRATION: Ich erwische mich immer wieder dabei, dass ich Sätze wie „Altern ist nichts für Feiglinge!“ äußere. Tatsächlich gibt es diesen negativen Stereotyp des Alterns, und er ist fatal. Eine …