Suche nach Anschluss
von INSPIRATION: Das ist in der Tat ein Dilemma: Viele Mitarbeitende, die die Segnungen des Homeoffices kennengelernt haben, sehen keinen Grund, es wieder zu verlassen – da ist das nervige Pendeln …
Kategorie: Führung
Komparativen Vorteil nutzen
INSPIRATION: Sie sind Führungskraft und haben immer wieder den Eindruck, dass Ihr Tag viel zu wenige Stunden hat? Und wenn Sie sich dann Ihre Aufgaben genauer anschauen, feststellen, dass Sie …
Beleidigte Leberwurst
von INSPIRATION: Aufgepasst, Personaler:innen: Hier kommen einige Ideen zum Thema Retention Management. Also nicht wirklich neue. Aber das Thema brennt doch heute dermaßen unter den Fingernägeln. Zu dumm, dass es dabei …
Entscheiden oder Coachen?
KRITIK: Da ist es wieder, das Thema „Coachende Führungskraft“. Alles schon oft genug bei MWonline besprochen (Beim Zahnarzt). Was gibt es dazu noch Neues? In diesem Fall Anmerkungen zu den …
Wenn das Mindset auf halb sieben hängt
INSPIRATION: Das ist ja ein Ding! Da reden wir uns seit Monaten den Mund fusselig … und dann so etwas. Wir bekommen Unterstützung von prominenter Stelle: Mindset sei ein missverständlicher, …
Mitarbeitergespräche führen
von REZENSION: Rüdiger Hossiep / Wolfram Berndt / Jennifer Esther Zens – Mitarbeitergespräche. Motivierend, wirksam, nachhaltig (3. Aufl.). Hogrefe 2024. Im renommierten Hogrefe-Verlag betreut ein akademisch geadeltes Herausgeber-Team von Hochschulprofessor(inn)en die …
Leadership-Industrie
INSPIRATION: Da ist was dran: Wenn jemand den Begriff Leadership – aber auch Führung im Deutschen – verwendet, dann schwingt da immer etwas Positives mit. Genauso beim Begriff Leader (beim …
Ethische Anstöße
REZENSION: Tanja Föhr – Ethische Kompetenzen für Führungskräfte. Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen. managerSeminare 2025. Unlängst wurde hier ein langjähriger Monolith zum Thema „Unternehmensethik“ rezensiert (Ein Kompass des …
Führungsspanne
KRITIK: Wenn ein Manager gefragt wird: „Wie viele Mitarbeitende haben Sie?“, dann liegen die Zahlen so ab 50 aufwärts. Und sie meinen das ganz ernst. Sie sind Chef von 50 …
Situative Führung?
KRITIK: Ich muss mich mal kurz echauffieren. Obwohl ich zugleich zugebe, dass ich „in jungen Jahren“ auch das Konzept der situativen Führung in Trainings gelehrt habe. Worum geht es? In …