Change: What’s in for me?
von INSPIRATION: Mit dem Change ist es so eine Sache: Also, die anderen, die sollen sich gerne verändern. Aber man selbst? Puuh! Muss nicht sein … Weil … und dann folgen …
Kategorie: Führung
Out of the box – und wieder zurück
INSPIRATION: Kindern und Jugendlichen wird oft eine Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) unterstellt. Doch gibt es das „Zappelphilipp“-Syndrom auch bei Erwachsenen? Also auch bei Führungskräften? Eine spannende Frage, und eine hochemotionale zugleich. Denn …
Neue Unverbindlichkeit
von INSPIRATION: „Dafür bin ich nicht zuständig!“ – der Satz ist uralt, oder? Aber nach wie vor anzutreffen. Mehr noch: In vielen Teams schwindet angeblich die Verbindlichkeit. Immer mehr Manager und …
Groupthink: Zombie entdeckt!
INSPIRATION: Das kennt jeder, der sich mit Gruppen und deren Zusammenarbeit beschäftigt hat: Groupthink. Vor allem in Krisensituationen ist dessen Wirkung berüchtigt. Auch in der Innovationsforschung ist es wohlbekannt. Doch …
Der Patriarch, Teil 1
INSPIRATION: Ich bewundere Menschen, die mit einer Idee gestartet und mit ihr gewachsen sind. Die andere Menschen um sich geschart haben, die mit Begeisterung und hoch motiviert ihre Aufgabe erfüllen …
StaffCare – das Thema Gesundheit angehen
INSPIRATION: Dass es sinnvoll ist, dass Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden nicht nur formal, sondern auch informell sprechen, sollte Allgemeinwissen sein. Vor allem bei gesundheitsbezogenen Themen ist das wichtig. In Zeiten, …
Führung managen?
INSPIRATION: Das klingt erst einmal seltsam: Führung muss gemanagt werden? Wo doch alle Welt zu viel Management und zu wenig Führung beklagt? Aber schauen wir mal genauer hin. Da erklären …
Home-Office oder New Work?
INSPIRATION: Eine nervende Debatte: Zurück, Marsch, Marsch! Oder: Ihr könnt mich mal! Soll das das Niveau einer konstruktiven, arbeitspolitischen Diskussion sein? Ist nicht schon alles zum Thema gesagt worden? Oder …
Wider den Dopaminkick
KRITIK: Vermutlich werden in 100 Jahren noch Artikel zum Thema ”Delegation” veröffentlicht, und vermutlich werden die Inhalte die gleichen sein wie im Jahr 2025. Dass nämlich Führungskräfte – soweit es …
Konflikte und die Rolle der Führungskraft
INSPIRATION: Ich weiß nicht, ob Sie als Führungskraft hierdurch besser schlafen können, aber vielleicht ist es ein kleiner Trost. In der Rolle als Führungskraft ist es nicht Ihre Aufgabe, Konflikte …