In der Geisterbahn
KRITIK: Das ist ja so eine Sache mit der KI: Sie polarisiert. Befürworter vs. Gegner, Pragmatiker vs. Theoretiker und so weiter. In diesen Arenen blinkt immer wieder der Name Markus …
KRITIK: Das ist ja so eine Sache mit der KI: Sie polarisiert. Befürworter vs. Gegner, Pragmatiker vs. Theoretiker und so weiter. In diesen Arenen blinkt immer wieder der Name Markus …
KRITIK: Die Frage nach der Zukunft von Weiterbildungsanbietern in diesen Zeiten ist offen. Können sie bestehen? Oder wie müssten sie sich weiterentwickeln, um bestehen zu können? Und taugt das Beispiel …
REZENSION: Roberto Simanowski – Sprachmaschinen. Eine Philosophie der künstlichen Intelligenz. C H Beck 2025. Ich habe nun schon einige Bücher rund um künstliche Intelligenz gelesen. Keines war so witzig wie …
INSPIRATION: Soll oder muss man als Coach auf TikTok & Co. präsent sein? Oder als Coach-Verband? Dort tummeln sich allerlei Gestalten, die sich als Coaches bezeichnen. Da müsste man doch …
INSPIRATION: Hybrides Arbeiten ist das neue Normal. Diese Botschaft haben wir schon mehrfach gehört. Mitarbeitende finden es klasse. Führungskräfte weniger. Warum eigentlich? Die Effekte von Homeoffice sind doch positiv. „Seit …
INSPIRATION: Muss die Logik der Sprache entschlüsselt werden, damit man flinke Computerprogramme für die maschinelle Sprachverarbeitung schreiben kann? Oder gibt es eine elegante Abkürzung durch die statistische Hintertür? Insbesondere ingenieurwissenschaftliche …
INSPIRATION: Können Chatbots emotional süchtig machen? Das ist eine spannende Frage. Und dieser ging ein Forscherteam nach, das verschiedene theoretische Modelle beleuchtet. Die Ergebnisse sind mehr als besorgniserregend. Chatbots können …
INSPIRATION: Immer wieder liest man, beim KI-Einsatz sei nicht der Blindflug der Regelfall, sondern „Human-in-the-Loop“. Richtige Menschen hätten sicherzustellen, dass beim KI-Einsatz weder Halluzinationen noch Schaumschlägereien produziert würden. Für mich …
INSPIRATION: Das Thema Führung ist ein Dauerbrenner. Seit über 100 Jahren. Zahlreiche Theorien wurden in den Ring geworfen, allerlei Weisheiten von Trainern verkündet, von Führungskräften aufgesogen – und von Mitarbeitenden …
INSPIRATION: Wer weg von hierarchischen Organisationsformen möchte, liebäugelt vermutlich mit Selbstorganisation. Diese sollte man jedoch nicht mit Laissez-faire verwechseln. Man würde das Kind mit dem Bade ausschütten. Das waren noch …