REZENSION: Ryan M. Niemiec – Charakterstärken. Trainings und Interventionen für die Praxis. Hogrefe 2019. Die diesem Buch zugrunde liegenden Fragen können problemlos als „Menschheitsthemen“ bezeichnet werden und schon die berühmten …
PRAXIS: Noch eine Übung zum Abschluss eines Seminares oder Workshops – mit dem Ziel, die Teilnehmenden dazu zu motivieren, Gelerntes in die Praxis umzusetzen. Das heißt, sie nicht nur zu …
REZENSION: Jutta Portner – Professionell Präsentieren. Erfolgreich kommunizieren in einer vernetzten Welt. USB Flash Drive. managerSeminare 2025. Es handelt sich nicht um ein Buch, sondern um einen USB-Stick, der im …
PRAXIS: Wie kann man die Teilnehmer an einem Training oder Workshop dazu „anstiften“, anschließend am Ball zu bleiben? Dinge auszuprobieren, Neues zu testen, Erarbeitetes anzuwenden? Das folgende Tool nutzt einen …
PRAXIS: Wenn zwei eine Reise tun, dann haben sie etwas zu erzählen. Ein Unternehmerehepaar aus Deutschland tourt fünf Jahre um die Welt, bereist 55 Länder und spricht mit 260 Vordenkern …
PRAXIS: Können Sie Ihr Leben in einer Abfolge von sechs Wörtern darstellen? Oder die Philosophie Ihres Unternehmens? Vermutlich schütteln Sie das nicht so aus dem Ärmel wie Ernest Hemingway, der …
PRAXIS: Bei Online-Meetings kommt es – wie bei jeder Form von Besprechungen – natürlich auch zu Missverständnissen. Vermutlich haben sie zum Teil die gleichen Ursachen, zum Teil aber auch völlig …
PRAXIS: Eine Übung, die Abwechslung in den Homeoffice-Alltag bringt und hilft, die Aufmerksamkeit wieder stärker auf die Teammitglieder zu richten. Der Gedanke dahinter: Wer viel Zeit im Homeoffice verbringt und …
PRAXIS: Eine witzige Übung für den Einsatz im Online-Team-Meeting – für Trainer und Coachs, die den Auftrag haben, einem in aller Welt verteilten Team zu mehr Wir-Gefühl zu verhelfen. Dabei …
WEBTALK: Die Zeiten, in denen Unternehmen es sich erlauben konnten, für Mitarbeitende über 50 Personalentwicklungsmaßnahmen einzustellen, dürften endgültig vorbei sein. Und das nicht nur, weil man verstanden hat, dass es …
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