Nostalgisches Ritual
von INSPIRATION: So allmählich scheint es sich herumzusprechen, dass Arbeitszeugnisse nicht das Papier wert sind, auf dem sie gedruckt werden. Auch wenn die Gewohnheit, ein solches zu verlangen, bei vielen Firmen …
Kategorie: Personalauswahl
Topf und Deckel
von INSPIRATION: Der HR-Bereich wirkt an vielen Stellen noch wie ein mittelalterlicher Handwerksbetrieb inmitten einer technisch hochentwickelten Organisation, konstatiert Martin Kersting, Professor für psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen („Von den ersten …
Teure Nachhilfestunde
PRAXIS: Welche Konsequenzen hat es, wenn die US-Army feststellt, dass 20% der befragten Soldaten*innen ihren Vorgesetzten toxisches Führungsverhalten bescheinigen und die Hälfte der Top-Offiziere ihren Aufgaben nicht gewachsen ist? Ein …
STAR-Methode
PRAXIS: Ob strukturiert oder teilstrukturiert – am Ende kommt es im Einstellungsinterview darauf an, ob man das Richtige fragt. Ansonsten wird es schwierig, aussagekräftige Antworten zu bekommen. Aber wonach fragt man? Nach …
Digitale Eignungsdiagnostik
KRITIK: Was tut sich in Sachen Eignungsdiagnostik? In der Personalführung hat Martin Kersting die aktuellen Trends zusammengefasst und sieht einige Chancen, aber auch etliche ungeklärte Fragen (Digitale Transformation). Und auch …
Fatales Unwissen bei strotzendem Selbstbewusstsein
INSPIRATION: In der Personalauswahl kommen immer noch weit verbreitet Methoden zum Einsatz, die kaum in der Lage sind, die Leistung von Bewerbern gut zu prognostizieren – zum Beispiel unstrukturierte Interviews. …
Pat und Patachon
KRITIK: Ist das Thema Coach-Auswahl neu? Nein. Ist das Thema wichtig? Ja. Ist zum Thema schon alles Wichtige gesagt? Zu einem großen Teil. Veröffentlichungen zu dem Thema zeigen nicht unbedingt …
Wenn die Kultur die Strategie vernascht
INSPIRATION: „Unternehmenskultur (…) ist die unausgesprochene soziale Ordnung einer Organisation und funktioniert wie eine tonlose Sprache. Die Kultur greifbar zu machen und eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, ist die Basis …
Fragwürdige Aussagekraft
PRAXIS: Es gibt sie tatsächlich immer noch, die Arbeitszeugnisse. Die Idee, dass man von den Leistungen eines Menschen im letzten Job auf zukünftige in der neuen Stelle schließen kann, ist …
Schnell wieder weg
KRITIK: Den Artikel hatte ich schon abgehakt, mich aber dann doch entschieden, ihn zu kommentieren. Tesla baut bekanntlich ein Werk in Deutschland und sucht Ingenieure. Der Boss persönlich soll angeblich …