Pudding an die Wand nageln
von INSPIRATION: Was für eine Euphorie: Recruiting mit KI ist der Bringer! Doch der anfänglichen Begeisterung folgt inzwischen die Ernüchterung. Denn es scheint unübersehbar, dass KI nicht zaubern kann. Die Idee …
Kategorie: Eignungsdiagnostik
Eingrooven im virtuellen Team
INSPIRATION: Bei virtueller oder hybrider Zusammenarbeit ist es schwerer, ein gemeinsames Verständnis der Aufgaben und Rollen sowie zeitlicher Abläufe zu entwickeln. Sensibel ist auch das Thema Mediennutzung. Missverständnisse sind bei …
Babylonische Sprachverwirrung
KRITIK: Ein Stichwort, das oft genutzt, doch wenig hinterfragt wird: Interdisziplinarität. Seitdem agiles Arbeiten hipp wurde, sowieso. Die Parole: Reißt die Mauern der Silos ein! Und dann? Entsteht etwa Interdisziplinarität …
Burnout Busters
KRITIK: „Wenn etwas seltsam ist in deiner Nachbarschaft, wen könntest du rufen?“ (Ghostbusters). Die 1980er-Jahre waren speziell. Man (er-)fand das Böse und gleich drauf die Rettung. Und beides beschäftigt uns …
Warum seriös, wenn es auch dilettantisch geht?
INSPIRATION: Das muss man mal loben: Wirtschaftspsychologie-Professor Kanning erforscht systematisch das Thema Personalauswahl. Und fördert dabei immer wieder neue Erkenntnisse zutage. Also vor allem seine Studierenden. Das ist zumeist erhellend. …
Aktueller Überblick über Online-Testverfahren
von REZENSION: Heinke Steiner (Hrsg.) – Online-Assessment. Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis (2. Aufl.). Springer 2024. Im gut-organisierten Buchregal fand sich rasch das Vorgängerwerk mit dem gleichen Titel, …
Defizitäre Elitekompetenz
von KRITIK: Das ist bitter. Da erklären uns die Fachleute für Eignungsdiagnostik seit Jahren, dass Intelligenztests den Berufserfolg am besten vorhersagen können – wobei, wie kürzlich gelesen und bei uns kommentiert, …
Personalauswahl – über Goldstandards
INSPIRATION: Das Thema Personalauswahl ist ein Dauerbrenner. Das wundert nicht. Man wundert sich allerdings immer wieder darüber, wie hartnäckig sich in der Praxis Mythen und Vorurteile dazu halten. Und erklären …
Agiler Beipackzettel
INSPIRATION: Der Scrum-Ansatz ist in der agilen Praxis prominent. Seine Besonderheit: Er wartet mit einer Teilung der Führungsfunktion auf. Der Product Owner soll die Interessen des Kunden und weiterer Stakeholder …
Personalauswahl: Overengineering vermeiden
REZENSION: Klaus P. Stulle / Richard T. Justenhoven (Hrsg.) – Personalauswahl 4.0. KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis. SpringerGabler 2023. Wie wirkt sich Digitalisierung auf die …