Ernsthaftes Bemühen
von INSPIRATION: Ich war kurz davor, das Bemühen um einen Beitrag zum Thema „Leistung“ einzustellen. Zu komplex und vielschichtig für einen MWonline-Artikel, dachte ich. Aber dann war klar: Genau darum geht …
Kategorie: Organisationen
Umfangreiches Trainingspaket
REZENSION: Katrin Greßer / Renate Freisler – Agil und erfolgreich führen. managerSeminare 2020. Ein komplettes Trainingskonzept mit allem, was dazu gehört. Konzipiert für drei mal zwei Seminartage, als Intensiv-Seminar auch …
Lasst Zahlen sprechen
KRITIK: Was wäre, wenn der Personaler vor sein Managementteam treten und vorhersagen könnte, wie sich das Geschäft entwickeln wird, wenn man bestimmte Personalmaßnahmen durchführt? Bisher waren seine Argumente stets schwach, …
Satte Vergütungspakete
KRITIK: Die Idee klingt verlockend: Ein Konzern ermöglicht den eigenen Leuten, abseits der Konzernstrukturen in Start-up-Atmosphäre unternehmerisch tätig zu sein. Schön für die Mitarbeiter, und bei Erfolg auch wunderbar für …
Ba-Fa-Kulturen
PRAXIS: Beim Aufräumen alter Seminarunterlagen bin ich auf diese wundervolle Übung gestoßen. Dabei werden Seminarteilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Jede Gruppe agiert nach bestimmten Regeln und Beobachter der anderen Gruppe …
Enormer Aufwand
INSPIRATION: Der Scrum Master ist eine von drei Rollen in agilen Teams, die nach dem Scrum-Framework (Rahmenwerk) funktionieren. Wenn eine ganze Organisation auf agiles Arbeiten umstellt, dann benötigt sie jede …
New Work wissenschaftlich
INSPIRATION: Unter dem Begriff „New Work“ tummeln sich viele Vorstellungen, wobei es einige Übereinstimmungen, aber keine allgemeine Klarheit darüber gibt, was genau hierunter zu verstehen ist. Anerkannt scheint zu sein, …
Stopppunkte
INSPIRATION: Nicht sonderlich überraschend, dass sich in Corona-Zeiten die Artikel über den richtigen Umgang mit Krisen häufen. Und auch nicht weiter verwunderlich, dass man sich dabei Erfolgsmuster bei Organisationen abschaut, …
Sinkende Teamleistung
INSPIRATION: Das ist schon ein wenig verwirrend. Die einen berichten davon, dass sich durch die Verbannung ins Homeoffice die Leistungen keineswegs verschlechtert haben, es sogar besser als vorher läuft. Hier …
Zurück in die Zukunft
INSPIRATION: Hin und wieder hört man, dass die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber als Beleg für das Scheitern im neuen Umfeld gesehen wird. Davon sollte man sich nicht abhalten lassen, denn …