Friction Fixing
von INSPIRATION: Mal wieder ein typisches Fallbeispiel made in USA, veröffentlicht im Harvard Business Manager. Nicht der Rede wert – eigentlich. Doch angesichts der Parallelen zu den aktuell heiß diskutierten Rasenmäher-Projekten …
Kategorie: Organisationen
Teamarbeit mit Biss
von INSPIRATION: Innovation ist selten die alleinige Leistung eines kreativen Individuums. Ideen wachsen und reifen in der quirligen „Suppenküchen-Atmosphäre“ von Teams. Dort werden sie so lange getestet und verfeinert, bis die …
Beleidigte Leberwurst
INSPIRATION: Aufgepasst, Personaler:innen: Hier kommen einige Ideen zum Thema Retention Management. Also nicht wirklich neue. Aber das Thema brennt doch heute dermaßen unter den Fingernägeln. Zu dumm, dass es dabei …
Viel Gegenwind
INSPIRATION: Immer wieder wird uns erklärt, wie wichtig es sei, die Sprache des Managements zu verstehen und sie auch zu beherrschen. Und damit ist immer gemeint: Der Manager will Zahlen. …
Elefanten, tote Fische und Erbrochenes
INSPIRATION: Verfügt Ihr Unternehmen auch über schriftliche formulierte Werte und Leitlinien? Sätze wie „Bei uns werden Menschen mit Respekt und Würde behandelt“ (gefunden, nicht erfunden!)? Die Idee ist alt und …
Mehr Wohlstand dank geteiltem Vermögen?
INSPIRATION: Mitunter müssen Forscher einfach auch Glück haben. Zum Beispiel dadurch, dass bestimmte Umstände dazu führen, dass eine quasi-experimentelle Situation erzeugt wird. Die sich dazu eignet, höchst wertvolle Schlussfolgerungen für …
Ganz sicher sein
INSPIRATION: Regeln und Zuständigkeiten helfen uns allen, dass wir uns darauf verlassen können, dass Entscheidungen nicht willkürlich, mal so und mal so, gefällt werden. Und dass nicht jeder macht, was …
Demokratisches Talentmanagement?
KRITIK: Da stehen die Kollegen von der Personalentwicklungsabteilung vor einem Problem. In Zeiten, in denen die Mitarbeitenden immer häufiger nur noch selten in der Firma auftauchen und wenn, dann zu …
Messerstecherei auf dem Firmenparkplatz
INSPIRATION: Schwappen die polarisierenden Diskussionen über politische und gesellschaftliche Themen auch in die Unternehmen und sorgen so für Unruhe? Und müssen Unternehmen darauf reagieren? Natürlich, passiert ersteres. Und ja, die …
Der Wechsel des Staffelstabs
von REZENSION: Amelie Funcke / Jenny Stumper / Ingo Sell – Wissenstransfer in der Praxis. Wie Sie bei Personalwechsel Wissenstransferprozesse moderieren, begleiten und in der Organisation implementieren. managerSeminare 2025. Die Ausgangslage …