Visionen zum Leben erwecken
WEBTALK: Viele Unternehmen haben Visionen formuliert, die im Arbeitsalltag Orientierung geben und die Mitarbeitenden motivieren sollen. Oft bleibt es aber dabei, dass man etwas notiert hat, dass sich irgendwie auch …
WEBTALK: Viele Unternehmen haben Visionen formuliert, die im Arbeitsalltag Orientierung geben und die Mitarbeitenden motivieren sollen. Oft bleibt es aber dabei, dass man etwas notiert hat, dass sich irgendwie auch …
INSPIRATION: Kennen Sie den Ausdruck: „Er bekam die zweite Luft“? Das ist der Moment, in dem Radfahrern oder anderen Ausdauersportlern offenbar die Puste ausgeht, aber dann plötzlich doch ein Gefühl …
INSPIRATION: Das Thema Nachhaltigkeit galt lange als politisch vermintes Gelände. Und so manches Unternehmen versuchte, sich mit Green Washing aus der Affäre zu ziehen. Ein Schuss, der zumeist nach hinten …
INSPIRATION: Wie funktioniert Veränderung wirklich? Mehr noch: Wie funktioniert gesellschaftliche Transformation? Die Frage ist allgegenwärtig, und in einem sehr schönen Beitrag in der Brand eins lüftet ein Professor für Medienwirtschaft …
REZENSION: Peter Michael Bak – Arbeits- und Organisationspsychologie. Eine Einführung – kompakt, prägnant und anwendungsorientiert. Springer 2024. Bereits während seines Studiums vor etlichen Jahren wurden dem Rezensenten im Bereich „ABO-Psychologie“ …
INSPIRATION: Sie haben es nicht leicht, die Personaler. Ob sie erfolgreich sind, hängt von vielen Faktoren ab, auch von „Machtverhältnissen, Zufälligkeiten, aber auch von persönlichen Allianzen“. Und in Zeiten, in …
INSPIRATION: Ein ziemlich spezielles Thema, aber da es in Deutschland ca. 3 Millionen Familienunternehmen gibt, durchaus von breiterem Interesse. Die Fragen lauten: Welchen Einfluss hat die Familie auf den Betrieb? …
REZENSION: Monika Zimmermann (Hrsg.) – Coaching – zum Wachstum inspirieren. Ein interdisziplinäres, integratives Handbuch. Carl-Auer 2024. „Warum ein weiteres Buch zu Coaching?“ Diese Frage wirft die Herausgeberin selbst im Vorwort …
INSPIRATION: Früher, als die Menschen ihre Kleidung mit der Hand waschen mussten, hatten sie weniger Zeit. Jetzt, wo Maschinen ihnen das per Knopfdruck abnehmen … Tja, da haben die Menschen …
PRAXIS: In Meetings kommt es vor, dass Fragen offenbleiben. Oder Dinge nicht wirklich geklärt werden, auch wenn sie „offiziell abgeschlossen“ werden, nach dem Motto: „Dann haben wir das ja jetzt …