Lernamigos
von INSPIRATION: Die Zeiten, in denen jedes Unternehmen, das etwas auf sich hielt, eine mehr oder weniger umfangreiche Weiterbildungsabteilung unterhielt, die Seminarkataloge erstellte und Trainings anbot, sind zwar noch nicht ganz …
Kategorie: Weiterbildung
Demografie / Gesundheit / Lernen / Stress / Weiterbildung
Lernen im Alter
INSPIRATION: Ich erwische mich immer wieder dabei, dass ich Sätze wie „Altern ist nichts für Feiglinge!“ äußere. Tatsächlich gibt es diesen negativen Stereotyp des Alterns, und er ist fatal. Eine …
Quereinstieg
von INSPIRATION: Was tun, wenn man auf dem Arbeitsmarkt keine (IT-)Fachkräfte mehr findet? Man sucht – auch intern. Keine neue Erkenntnis. Doch es braucht in jedem Fall Weiterbildung. Aber wie stellt …
Lernen / Training / Webtalks / Weiterbildung
Gelerntes umsetzen
WEBTALK: Wer etwas Neues lernen soll oder will, besucht ein Seminar, bucht einen Online-Kurs, engagiert einen Coach oder kauft sich einen Ratgeber. Ob selbst gewählt oder vom Unternehmen verordnet: Ob …
Neu-Anfang
INSPIRATION: Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: In vielen Bereichen suchen Unternehmen händeringend nach Mitarbeitern. Da gilt es, erfinderisch zu sein. Oder weniger wählerisch, zumindest, was Zertifikate und Abschlüsse betrifft. …
Klotzen statt Kleckern
INSPIRATION: Wir bei MWonline haben schon öfters beklagt, den Eindruck zu bekommen, Personalentwicklung werde aktuell gerne digital an den Einzelnen „outgesourcet“. Der Einzelne würde damit tendenziell allein gelassen (Nürnberger Trichter …
Diskurslernen
INSPIRATION: Es tut sich mächtig viel in Sachen Lernen, allerdings sind die aktuellen Trends vor allem Technologie-getrieben. Nicht weiter verwunderlich, es klingt nun mal alles sehr spannend und vielversprechend – …
Transparenz für den Personaler
KRITIK: Ich habe mal nachgeschaut: Den ersten Artikel zu dem Thema Skill-Management haben wir bei MWonline 2006 besprochen. Damals lautete der Traum des Personalers schon, die Fertigkeiten der Mitarbeiter zu beschreiben, …
Digital lernen am Arbeitsplatz
WEBTALK: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Zum einen müssen Mitarbeiter auf allen Ebenen ständig neue Fähigkeiten erwerben, um Schritt zu halten. Zum anderen entwickeln sich die Möglichkeiten, zeit- und …
Ein rollender Stein setzt kein Moos an
INSPIRATION: Etablierte Konzepte der Personalentwicklung schleichen den Anforderungen des Tagesgeschäfts oft hinterher. Manche verfallen dann in Aktionismus, nehmen ihre Verantwortung aber nicht angemessen wahr. Mit der Idee, eine Community of …