Mutige Tabubrecher?
von KRITIK: Ein Vorstand eines Unternehmens bringt ihr Kleinkind mit ins Büro nebst engagierter Nanny, zwischen zwei Terminen geht sie ins Nebenzimmer und stillt. Ein Modell für die Vereinbarkeit von Kind …
Von Propheten und Umsetzern
INSPIRATION: Projekte dienen dazu, dem Unternehmen Wachstumschancen zu ermöglichen. Aber nicht jeder Projektmanager eignet sich für jedes Unterfangen – der Erfolg hängt davon ab, ob der Manager zum Projektziel passt. …
Veranstaltungen eröffnen und beenden
PRAXIS: Sie sind als Moderator einer Veranstaltung engagiert und sollen diese den Tag über begleiten. Dazu gehört, die Veranstaltung zu eröffnen und zu beenden. Damit können Sie die Atmosphäre wesentlich …
Gefangen im Hamsterrad
INSPIRATION: Die Welt hat sich auch für Spitzenkräfte geändert. Ein spannendes Phänomen. Während man früher sich in Beratungen und Kanzleien darauf verlassen konnte, auf dem Höhepunkt der Karriere Golf und …
Grenzen der Selbstreflexion
INSPIRATION: Menschen, die über ein differenziertes Selbstbild verfügen, kommunizieren besser, arbeiten effektiver, treffen fundiertere Entscheidungen und sind die besseren Führungskräfte. Aber nur wenige besitzen die Fähigkeite zur Selbstwahrnehmung. Eine Begründung …
Nur Geduld?
INSPIRATION: In Zeiten, in denen wir ständig gefordert sind, sofort zu entscheiden, weil uns sonst andere zuvor kommen, scheint Geduld keine sinnvolle Tugend mehr zu sein. Stimmt nicht, wie die …
Deadlines helfen
INSPIRATION: Kennen wir alle, oder? Egal, wie viel Zeit wir für die Erledigung einer Aufgabe haben – am Ende wird es immer eng. Das erfahren wir als Schüler, als Studenten …
Linie zur Lösung
PRAXIS: Bei dieser Übung für Teams geht es darum, einen vermeintlichen Fehler aus einer anderen Perspektive zu betrachten, Handlungsspielräume zu erweitern und konkrete Schritte zur Verbesserung zu erarbeiten. Voraussetzung für …
Missgunst
KRITIK: Da staune ich. Reinhard Sprenger empfiehlt, Gehälter lieber nicht transparent zu machen. Die Argumente stehen im krassen Widerspruch zu allem, was ich bis jetzt von ihm zum Thema Selbstverantwortung …
Rosarote Hoffnungen
KRITIK: Die Personalauswahl der Zukunft könnte so leicht werden – zumindest, wenn man den Anbietern der verschiedenen Tools glauben möchte. Sprach- und Videoanalyse, Chatbots und automatische Stellenanalysen sind die aktuellen …