Das triadische Modell
von PRAXIS: Manchmal steckt man fest in seiner beruflichen Entwicklung. Die aktuelle Situation ist unbefriedigend, der weitere Weg unklar und eine Lösung fern. Das folgende Modell macht den Ist-Zustand deutlich und …
Großgruppen-Veranstaltungen
PRAXIS: Führen Sie in Ihrem Unternehmen Großgruppenveranstaltungen durch? Wenn ja, welche? Und wer moderiert diese? Eine Umfrage zeigt, dass die Methoden bekannt, die Durchführung aber oft zu wünschen übrig lässt. …
RTSC-Konferenz
PRAXIS: Die „Real Time Strategic Change Konferenz“ ist neben Open Space und Zukunftskonferenz eine weitere Möglichkeit der Großgruppenkonferenz. Sie wird meist im Zusammenhang mit Leitbildfindungsprozessen eingesetzt, es gibt im Gegensatz …
Auftragsklärung zur Open Space Konferenz
PRAXIS: Anleitungen zur Durchführung einer Open-Space-Konferenz gibt es zu Hauf – ob im Internet, in Büchern oder anderen Publikationen. Daher wollen wir hier keine weitere hinzufügen, sondern lediglich auf einige …
Open Space
PRAXIS: Den Anfang bildet ein leerer Raum, in dem lediglich Stühle in einem Kreis stehen. Eine lange, leere Wand, in sieben Abschnitte unterteilt, fordert dazu auf, gefüllt zu werden. Es …
Interessantes Experiment
INSPIRATION: Das ist keine Theorie, sondern tatsächlich passiert: Die Haufe Akademie bietet 12 Menschen unbegrenzt Zugang zu Coaching und Trainings, und das über zwei Jahre (Experiment: Weiterbildung ohne Grenzen). Nach …
Die Führungskraft als Lehrer
INSPIRATION: Die Argumentation ist einfach und nachvollziehbar: Dass Mitarbeiter vor Ort selbstständig und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen, damit es nicht ewig dauert, bis sie das Okay aus der Hierarchie eingeholt haben, …
Demokratie erproben
INSPIRATION: Die Geschichte lässt aufhorchen. Bei der Telekom im Bereich Unternehmenskommunikation konnten 140 Mitarbeiter vier Vertreter in den Führungskreis gewählt. Ein Experiment mit Zukunft? Tatsächlich gab es einen richtigen Wahlkampf, …
Gäste bei Vorstandssitzungen
INSPIRATION: Auch wenn es auf den ersten Blick irritiert (was ja schon etwas für sich hat): Können Sie sich vorstellen, dass der Vorstand Ihres Unternehmens bei seinen Sitzungen Gäste zulässt? …
Trainer-Mythen
INSPIRATION: Manchmal sollte man angebliche Tatsachen einfach mal hinterfragen, so zum Beispiel die Geschichte mit der linken und rechten Hirnhälfte, mit den unterschiedlichen Lerntypen oder mit der Unfähigkeit unseres Unterbewusstseins, …