Coach oder Führungskraft
von KRITIK: Es gibt, glaube ich, nichts, was eine Führungskraft nicht können sollte – soll heißen: Eine Führungskraft muss alles können. Unter anderem eben auch Coaching. Das vor allem, glaubt man …
Kategorie: Mensch
Chaos als sinnvolle Form von Ordnung
von REZENSION: Guido Strunk / Günter Schiepek – Systemische Psychologie. Spektrum 2006. Befragt man das Publikum, was es sich unter Systemen vorstellt, erhält man ein paradoxes Bild: Letztlich stehen sich Ordnung …
Haifischbecken
KRITIK: Möchten Sie sich mal so richtig gruseln? Dann lesen Sie das Interview mit einem ehemaligen Manager der Discount-Branche („Der Mensch ist Material„). Oder lesen Sie gleich sein Buch (Fressen …
Authentisch sein
KRITIK: Ich mag die Kolumne von Rolf Dobelli zur „Kunst des guten Lebens“. Aber mit dem Tipp, sich eine „zweite Persönlichkeit“ zuzulegen oder einen inneren „Außenminister“ habe ich so meine …
Der Coach als Zehnkämpfer
INSPIRATION: Sie werden engagiert, um einen Mitarbeiter zu coachen, aber schon bei der Auftragsklärung wird deutlich, dass dieser nicht der einzige ist, der Beratungsbedarf hat. Für Coaches wird es immer …
Einfach reden
INSPIRATION: Diesem Thema werden in dem Buch „Toyotas Geheimrezepte für die Mitarbeiterentwicklung“ mehrere „Lektionen“ gewidmet, und ich finde, es können gar nicht zu viele sein. Dabei ist die Botschaft einfach: …
Empathy Map
PRAXIS: Eine Methode aus dem Design Thinking, die sich aber auch gut für einen Einsatz im Coaching eignet. Es geht darum, Probleme besser einordnen und überblicken zu können. Der Coachee …
Coaching aus der Sicht der Hirnforschung
INSPIRATION: Als Coach beruft man sich gerne auf die wissenschaftliche Fundierung der eigenen Ansätze, leider aber sind diese oft eher populärwissenschaftlich und alles andere als fundiert. Licht ins Dunkel können …
Motivation für Routineaufgaben
INSPIRATION: Wer hätte nicht gerne lauter intrinsisch motivierte Mitarbeiter? Die gerne zur Arbeit gehen, selbstständig denken und handeln, und das immer zum Wohle der Firma? Dumm nur, dass es Arbeitsplätze …
Durch Krisen coachen
von REZENSION: Ralph Schlieper-Damrich (Hg.): Wertecoaching in Krisen: Aus erschütternden Situationen sinnvoll aufbrechen. managerSeminare 2010 Das Buch ist die Fortsetzung des Bandes Wertecoaching. Der Ansatz des Autors und des Teams CoachPro …