Tanzende Elefanten
von INSPIRATION: Die Geschichte hatte was: Dank der Digitalisierung stehen alle Geschäftsmodelle auf dem Prüfstand, Disruption lautete die Überschrift, und schnell hieß es, dass sämtliche Branchen umgekrempelt werden und das Ende …
Geisterstunde
von KRITIK: Hatte man uns das nicht schon einmal versprochen – so vor zirka 20 Jahren? Das nächste Leben findet im Netz statt – als Avatar in einer künstlichen Welt. Viel …
Wäscheklammerspiel
PRAXIS: Bewegung im Seminar – hier ein kleines, sehr bewegungsintensives Spiel, das keinen Anspruch auf „höhere Ziele“ hat, sondern allein der Aktivierung der Teilnehmer dient. Voraussetzung ist, dass die Teilnehmer …
Unsichtbare Beschäftigte
INSPIRATION: Die Digitalisierung hat in Sachen Mitarbeiterrekrutierung vieles verändert. Allerdings nicht nur zum Besten. Weil Bewerbungen viel einfacher zu erstellen sind, stiegen die Zahlen dramatisch an, worauf die Plattformen mit …
Gefühl der Fürsorge
PRAXIS: Der Chef, der einen mit großen Augen anschaut, nachdem man einen Gefühlsausbruch hatte, ist nach wie vor keine Ausnahme. Wenn dann noch die Klassiker kommen – „Es gibt doch keinen …
Offenheit üben
INSPIRATION: Ob im Beruf oder im Privatleben – prallen unterschiedliche Ansichten aufeinander, leiden die Beziehungen und im schlimmsten Fall entwickeln sich Feindschaften. Dabei sind Meinungsverschiedenheiten extrem wichtig, um Fortschritte zu …
Vertrauensarbeitsort
INSPIRATION: Da tobt schon ein kleiner Glaubenskrieg, oder? Sollten Unternehmen es ihren Mitarbeitern überlassen, wo sie ihre Aufgaben bearbeiten oder sollten sie konkrete Vorgaben machen? Die Entscheidung den Führungskräften übertragen? …
Bleibegespräche
PRAXIS: Regelmäßig verraten umfangreiche Studien, wie unzufrieden viele Angestellte sind und wie viele von ihnen an einen Jobwechsel denken. Im Rahmen von Corona und Homeoffice sollen es noch viel mehr …
Notbremse gezogen
INSPIRATION: Transformationale Führung – gilt das Modell nicht als das einzig wahre? Bei der Bahn hat man das vielleicht zu ernst genommen und die Erfahrung gemacht, dass es nicht funktionierte. …
Konfliktstile
PRAXIS: Wie wir in Konflikten reagieren, hat etwas mit unserer Persönlichkeit zu tun. Entsprechend lassen sich verschiedene Konfliktstile unterscheiden. Sie zu erkennen und zu verstehen, wie man selbst in Konfliktsituationen …