Zepterübergabe
von INSPIRATION: Die Situation ist schwierig, keine Frage. Die neue Führungskraft ist schon im Haus, die alte aber noch nicht weg. Zwar sagen die Experten, dass dies eigentlich höchst sinnvoll für …
Kategorie: Personalmanagement
Miese Tricks
INSPIRATION: ”Frau Dr. X leitet ab sofort das Ressort Y, der bisherige Leiter, Herr Dr. Z., übernimmt Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements.” Wenn wir früher solche Mitteilungen lasen, war klar, …
Handeln mit Daten
KRITIK: Nein, in diesem Beitrag geht es nicht um den Handel mit Daten. Der ist ohnehin in vollem Gange und offenbar nicht aufzuhalten. Es geht darum, Managern Daten über die …
Auftreten wie eine Person
INSPIRATION: Sind Sie schon mal auf die Idee gekommen, sich zusammen mit einer Kollegin auf eine Stellenausschreibung zu bewerben? Keine verrückte Idee, aber offenbar eine, die vermutlich bei vielen Unternehmen …
Igitt, Du stinkst!
von KRITIK: Das Thema Resilienz ist ein „vergiftetes Geschenk“. Wie man es dreht oder wendet, es greift nicht richtig, produziert Nebenwirkungen oder hinterlässt ein ungutes Gefühl. Kann man es retten? Oder …
Wenn der Kopilot übernimmt …
INSPIRATION: KI greift optimierend in die Arbeitsorganisation ein. Das Ergebnis: Beschleunigung und Effizienz. Der Blick auf die psychischen Auswirkungen gibt jedoch allen Grund zur Sorge. Müssen wir immer wieder dieselben …
Industrial Parshipping?
KRITIK: Überall wird fleißig digitalisiert – mehr oder weniger. Wer nicht mitmacht, landet auf den letzten Plätzen. Das gilt natürlich auch für das Personalmanagement. Die Erwartungen sind, wie überall, groß, …
Zurück ins Glied?
INSPIRATION: Sie haben es nicht leicht, die Personaler. Ob sie erfolgreich sind, hängt von vielen Faktoren ab, auch von „Machtverhältnissen, Zufälligkeiten, aber auch von persönlichen Allianzen“. Und in Zeiten, in …
Nach Erlebnissen fragen
KRITIK: Personalmanager werden den Begriff kennen: Employee Experience. Und vermutlich auch wissen oder schon selbst erfahren haben, dass es zu ihren Aufgaben gehören soll, diese zu managen. Und das macht …
Ungeliebtes Dienstjubiläum
INSPIRATION: Die neue Mitarbeiterin trifft einen älteren Kollegen. Der erklärt ihr, dass er letzte Woche sein 25. Dienstjubiläum hatte, aber das hier niemanden mehr interessieren würde. Früher hätte es da …