Einen Chef einstellen
von INSPIRATION: Eine seltsame Vorstellung? Drei Brüder gründen ein Unternehmen und halten jeweils ein Drittel der Anteile. Das Sagen aber hat ein Geschäftsführer, der von außen engagiert wurde. Die Gründer haben …
Motivation für Routineaufgaben
INSPIRATION: Wer hätte nicht gerne lauter intrinsisch motivierte Mitarbeiter? Die gerne zur Arbeit gehen, selbstständig denken und handeln, und das immer zum Wohle der Firma? Dumm nur, dass es Arbeitsplätze …
Durch Krisen coachen
von REZENSION: Ralph Schlieper-Damrich (Hg.): Wertecoaching in Krisen: Aus erschütternden Situationen sinnvoll aufbrechen. managerSeminare 2010 Das Buch ist die Fortsetzung des Bandes Wertecoaching. Der Ansatz des Autors und des Teams CoachPro …
World Café
PRAXIS: Sie möchten möglichst viele Menschen an einem Veränderungsprozess beteiligen, ihr Wissen nutzen, sie miteinander bekannt machen, aus welchem Anlass auch immer? Eine Methode, die aus der Not geboren wurde, …
Das triadische Modell
PRAXIS: Manchmal steckt man fest in seiner beruflichen Entwicklung. Die aktuelle Situation ist unbefriedigend, der weitere Weg unklar und eine Lösung fern. Das folgende Modell macht den Ist-Zustand deutlich und …
Großgruppen-Veranstaltungen
PRAXIS: Führen Sie in Ihrem Unternehmen Großgruppenveranstaltungen durch? Wenn ja, welche? Und wer moderiert diese? Eine Umfrage zeigt, dass die Methoden bekannt, die Durchführung aber oft zu wünschen übrig lässt. …
RTSC-Konferenz
PRAXIS: Die „Real Time Strategic Change Konferenz“ ist neben Open Space und Zukunftskonferenz eine weitere Möglichkeit der Großgruppenkonferenz. Sie wird meist im Zusammenhang mit Leitbildfindungsprozessen eingesetzt, es gibt im Gegensatz …
Auftragsklärung zur Open Space Konferenz
PRAXIS: Anleitungen zur Durchführung einer Open-Space-Konferenz gibt es zu Hauf – ob im Internet, in Büchern oder anderen Publikationen. Daher wollen wir hier keine weitere hinzufügen, sondern lediglich auf einige …
Open Space
PRAXIS: Den Anfang bildet ein leerer Raum, in dem lediglich Stühle in einem Kreis stehen. Eine lange, leere Wand, in sieben Abschnitte unterteilt, fordert dazu auf, gefüllt zu werden. Es …
Interessantes Experiment
INSPIRATION: Das ist keine Theorie, sondern tatsächlich passiert: Die Haufe Akademie bietet 12 Menschen unbegrenzt Zugang zu Coaching und Trainings, und das über zwei Jahre (Experiment: Weiterbildung ohne Grenzen). Nach …