Vertrauen – aber in was?
von INSPIRATION: Wenn es im Team nicht läuft, dann dürfte es in der Regel mit dem gegenseitigen Vertrauen auch nicht gut bestellt sein. Was sicher nicht nur für Teams, sondern auch …
Zwei Königskinder
von INSPIRATION: Miteinander statt gegeneinander, lautet die Botschaft: KI muss nicht zum Digitalen Taylorismus führen. Gut implementiert können KI und Mitarbeitende die Arbeitsgestaltung verbessern. Aber dafür will so einiges bedacht sein. …
Sinnvoll Zeit nutzen
KRITIK: Hier mal ein kleines Gedankenexperiment. Angenommen, Sie brauchen täglich eine Stunde, um zu Ihrem Arbeitsplatz und zurück zu fahren. Eines Tages wird eine neue Strecke fertig, die es Ihnen …
Organisationales Lernen – wo bist Du?
KRITIK: Erinnert sich noch jemand an die „5. Disziplin“? Peter Senge (1990) hatte Personal Mastery, Mentale Modelle, gemeinsame Vision, Teamlernen und Systemdenken als die Faktoren organisationalen Lernens ausgemacht. Doch irgendwie …
Quadratisch, praktisch, obskur
KRITIK: Endlich einmal Forschung zu einem populären und praktischen Thema! Zu Schulz von Thuns Kommunikationsquadrat. Wie viele Jahre mussten wir darauf warten? Und was lernen wir nun Neues und Interessantes? …
Zustimmen, ohne es zu meinen
INSPIRATION: Stellen Sie sich mal folgende Situation vor: Sie sitzen in einer gemütlichen Runde zusammen, plaudern nett und gießen sich das eine oder andere Gläschen hinter die Binde. Da schlägt …
Skill-Set gegen Desinformation
INSPIRATION: Es klingt nur allzu logisch – weil wir die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz verbringen, und weil wir dort viele Kontakte haben, wäre das der ideale Platz, um …
KI: Und sind die Kartoffeln da, werden sie auch gegessen
KRITIK: Künstliche Intelligenz ist das dominante Medienthema in diesem Jahr. KI drängt sich allerorten auf. Sie lockt mit fantastischen Heilsversprechen. Und man kann ihr kaum aus dem Weg gehen. Auch …
Besen, Besen! Seid‘s gewesen!
INSPIRATION: Wird in zehn Jahren Künstliche Intelligenz die Weltherrschaft übernommen haben? Das kann man sich angesichts einer exponentiellen Entwicklung der Technologie einmal fragen. Die Antwort eines Experten ist erhellend. Ralf …
Gig-Work – eine Verzweiflungstat?
INSPIRATION: Künstliche Intelligenz ist nicht künstlich, sie wird von Menschen trainiert. Und diese arbeiten oft weltweit als digitale Tagelöhner zu schlechten Konditionen. Erhellendes über eine „Schattenwirtschaft“. Gerade erst haben wir …