Umfangreiches Trainingspaket
…Mindset und konkrete agile Werkzeuge. Die Zielgruppe Die Zielgruppe besteht aus allen, die in agilen Organisationen eine Funktion haben, angefangen von den Führungskräften über agile Coachs, Scrum Master, Product Owner…
…Mindset und konkrete agile Werkzeuge. Die Zielgruppe Die Zielgruppe besteht aus allen, die in agilen Organisationen eine Funktion haben, angefangen von den Führungskräften über agile Coachs, Scrum Master, Product Owner…
…Agilität (Agiles Manifest, Scrum und Co.) bekannt sind. Ähnliches gilt für Organisationen: Es gibt Unternehmenszwecke, die noch mit klassischen Strukturen zu erfüllen sind, wo das Umfeld noch stabil und damit…
…prototypisch die Software-Entwicklung im Rahmen von Projektteams, bezieht. Ein (recht knapp gehaltenes) Glossar erklärt die wesentlichen Begriffe wie „Scrum“ oder „Daily“. Aber die Darstellung beschränkt sich ausdrücklich nicht auf dieses…
…über diesen ermüdenden Unsinn hier überhaupt schreibe? Weil ich hängengeblieben bin an den genannten Werten. Ich lese parallel das Buch „Das Scrum Praxisbuch„. und dort gibt es eine kleine Liste…
…damit signalisieren: Wir suchen vor allem die innovativen, allem Neuen aufgeschlossenen jungen Leute. Und dann auch noch mit Begriffen wie Scrum, New Work, Purpose, Design Thinking u.ä. um sich werfen….
…Product Owner, einem Scrum Master und acht Entwicklern) und scheint schon recht weit damit gekommen zu sein. Dort startete man mit der Funktion „Arbeitszeiterfassung“ – inzwischen gibt es keine lästigen…
…hier eher kurzfristig als langlaufend sein werden, eher themen- als projektbezogen, die Mitarbeiter Veränderungen gewohnt sind und es interne Experten hierfür gibt (z.B. Scrum Master), dass es eher um schnelle…
…(Scrum-)Team eine Frage, die er/sie gerne mal beantworten möchte, falls sie ihm/ihr jemand stellen würde. Das kann eine Frage zur Aufgabe, zum Job, aber auch eine persönliche Frage sein. Das…
…und Dynamik nebeneinander in fließenden Übergängen. Selbst in der Bürokratie gäbe es dynamische Aspekte. Und Scrum und Holocracy bräuchten auch einen stabilen Rahmen. Folglich setzt der Professor an der Wiesbadener…
…nun aber soll es immer wichtiger sein. Und wie lernt man das? Die Begriffe, die hier fallen, sind auch stets die gleichen: Design Thinking lernen, mit Scrum experimentieren, Kollaborationsnetzwerke schaffen…